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文化是跨国公司在跨国经营业务中影响公司管理水平的重要因素,跨文化管理在经济开放全球化的过程中,显示出强劲的势头,对于文化差异的认知,主要来自于霍夫斯坦德的文化维度理论,所以本文在此理论基础上,进行研究拓展,分析文化维度理论在现代文化管理中的作用,主要探索出几种影响跨国企业跨文化管理的因素。
中国跨国企业跨文化管理研究
【摘 要】
：
文化是跨国公司在跨国经营业务中影响公司管理水平的重要因素,跨文化管理在经济开放全球化的过程中,显示出强劲的势头,对于文化差异的认知,主要来自于霍夫斯坦德的文化维度理
【机 构】
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上海大学
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2016年31期
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