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本文论述了绩效考核在人力资源管理中的地位和作用,分析了国有企业绩效考核存在的问题及原因,提出了完善国有企业绩效考核的具体措施.要营造绩效考核的制度环境;完善企业经营者选拔、管理机制.
国有企业的人力资源管理与绩效考核
【摘 要】
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本文论述了绩效考核在人力资源管理中的地位和作用,分析了国有企业绩效考核存在的问题及原因,提出了完善国有企业绩效考核的具体措施.要营造绩效考核的制度环境;完善企业经营
【机 构】
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西安思源学院
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2015年4期
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