群众路线是我们党的“传家宝”。组织部门承担着选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、夯基础的重要职能，这就要求组工干部必须带头接受群众路线教育，争当践行群众路线的表率，组织部门必须站群众立场谋划、走群众路线推进、持群众观点检验组织工作。
　　站群众立场，谋划组织工作。群众生活在基层，政策好与坏，群众最有发言权。组织部门必须立足岗位职能，站在群众的立场上想问题、做决策、办事情，真正释放出服务大局的正能量。要“身”入群众察实情，扑下身子搞调研，放下架子摸情况，了解基层群众欢迎什么样的好干部，需要什么样的好政策，基层干部需要坚持什么样的好作风，掌握最真实鲜活的社情民意。立足实际出实招，科学有效地配置和运筹组织资源、干部资源和人才资源，推动组织工作与中心工作有效对接、深度融合。
　　走群众路线，推进组织工作。群众是历史的创造者和推动者，蕴藏着无穷智慧和力量。组工干部无论定计划、拿方案、办事情，都要尊重群众、贴近群众，拜群众为师，积累、提炼来自群众的好经验、好做法。勇于打破封闭、消除神秘，敢于搭建组织工作公开平台，及时向社会公开干部考察预告、干部任前公示、评议测评结果、发展党员等情况内容，积极回应群众关心的热点难点问题。要善于汲取群众智慧，千方百计聚集基层人才资源，多层面多层次开展人才培训，围绕重点产业和关键领域，引进人才。要下移工作重心，倾斜政策资源，优化服务环境，引导党员干部在团结依靠群众中创新服务群众的形式，拓宽服务领域、强化服务功能、提升服务水平。
　　持群众观点，检验组织工作。群众对党的路线方针政策落实情况感受最深切，反映的问题往往最真实准确。在推进组织工作中，要诚邀群众评判，看群众是否认可。通过开展干部人事制度改革专项调查、开门评部等办法，为群众评判组织工作搭建平台、畅通渠道。认真梳理和汇总群众的意见建议，从群众意见中提炼经验，从而在增强领导班子整体合力、建设高素质执政骨干队伍上下功夫，在理顺管理体制、丰富活动载体、管好党员队伍、夯實组织基础上做文章，在强化牵头抓总作用、完善人才聚集措施、健全人才政策体制上花气力，不断提高组织工作科学化水平。
　　（作者系恩施市委常委、组织部长）