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随着知识经济的发展，人力资源是高校实力的基础，是高校竞争优势的核心力和发展的原动力，人力资源管理将成为高校内部管理的核心内容。如何有效防范人力资源管理的风险问题以成为重要议题。从人力资源管理过程的角度分析，探讨了人力资源管理的目标及人力资源本身风险和过程风险的防范。
人力资源管理的风险问题探讨
【摘 要】
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随着知识经济的发展，人力资源是高校实力的基础，是高校竞争优势的核心力和发展的原动力，人力资源管理将成为高校内部管理的核心内容。如何有效防范人力资源管理的风险问题以成为
【机 构】
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上海交通大学
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2011年35期
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