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针对企业而言,创建优秀的企业文化对于塑造企业的良好形象是十分重要的。另外,良好的企业文化也能够起到激励员工的作用,提升工作效率,并且实现较大的经济效益。文章主要分析的是在建设企业文化的过程中应该针对人力资源管理项目中存在的问题作出分析,并且提出有效地改善意见,实现企业健康、良好地发展。
以企业文化方向的人力资源管理项目分析
【摘 要】
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针对企业而言,创建优秀的企业文化对于塑造企业的良好形象是十分重要的。另外,良好的企业文化也能够起到激励员工的作用,提升工作效率,并且实现较大的经济效益。文章主要分析
【机 构】
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河北省唐山市滦县九百户镇政府
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2015年22期
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