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午自习时,正在写作业的王蒙的思路突然被一个纸团打断了,原来赵贺正在和同学传着玩,不小心扔到了这里。赵贺示意王蒙给他传过来,但王蒙不想搭理赵贺,就继续写作业。可是赵贺不依不饶,王蒙本来不会物理题心里就着急,加上赵贺不停地催促,王蒙压抑着心里的怒火,没好气地说:“你别烦我,你自己拿呀!自己不上自习还不让别人上!”说完,就把一个纸团扔向了赵贺,不巧的是,纸团的一角划在了赵贺的眼睑上。赵贺一看自己眼皮划出了口子,从自己座位上站了起来,使劲推了王蒙一把……就这样,两个人扭打了起来。后来,因为涉及身体上的伤害和赔偿问题,年级分别让赵贺和王蒙的家长来到了学校共同解决问题……
中学生情绪管理的意义
情绪管理是对个体和群体的情绪感知、控制、调节的过程,通俗地说,就是用对的方法和正确的方式,探索自己的情绪,然后调整、理解、放松自己的情绪。这里有一点要强调:情绪的管理不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪的表达方式。
情绪本身无好坏之分,但是由情绪引发的行为则有好坏之分、行为的后果有好坏之分。就像上面的案例中,王蒙上自习课受到打扰产生愤怒的情绪是正常的,但愤怒之下扔东西就是一种不恰当的行为。因此,我们需要帮助学生意识到情绪管理的重要性,也要让学生了解,情绪的管理和控制能力不是与生俱来的,而是靠后天环境的塑造和个人训练;更要让学生学会必要的情绪管理知识和技能,帮助自己逐步掌握科学恰当的情绪调节方式。
当我们能夠觉察和分析自己当下的情绪时,我们就会更加关注自己内心;当我们能够合理表达情绪时,我们内在的感受就容易被别人理解和接纳。
下面的“情绪管理三步分析法”能够有效帮助学生觉察正在发生的情绪,并引导学生合理调节情绪,成为情绪的主人。
第一步
我现在有什么情绪?
面对与小学或初高中不同的学业压力,紧张与不安接踵而来;面对新老师的新期待和新要求,焦虑也在所难免;面对家长对成长中的自己的新期望,有时候烦躁也会悄然来临……面对这些情境,学生产生这些情绪感受都是自然和正常的,只要是真实的感受,我们要尝试引导学生正视并接受它。所以,我们可以让学生在笔记本上或心里对自己说:“我现在的情绪是不安、紧张、欣喜、激动……”让学生对自己的情绪状态有一个冷静的认知。
第二步
我为什么会有这种情绪?
情绪管理的第一步,是识别自己的情绪,第二步就是找出引起情绪的背后是什么未被满足的需求,让自己站在旁观者的角度观察自己情绪产生的过程。
所以,在他们能够觉察自己的情绪后,要引导学生继续问自己“为什么我会生气?为什么我会伤心?”通过初步分析,给学生一个空间停顿下来,觉察自己内心的想法,思考产生情绪困恼的原因是事件本身,还是一些连自己也没有发觉的想法?
第三步
如何有效调节情绪?
任何一种情绪的存在都有它的合理性,人生也正是有了喜、怒、哀、惧才有了更多成长。只是如果引发的情绪困扰过多,就会阻碍我们成长的步伐,学生也同样如此。因此,我们需要在帮助学生觉察情绪、厘清产生情绪的原因之后,继续引导他们学会有效地调节情绪。
下面几类方法供大家选择
A认知改变法:合理情绪疗法认为,个人对刺激情境的认知解释和评价才是引起情绪反应的直接原因,如果引起适度的、具有适应性的情绪反应,我们称之为合理信念;反之,则是不合理信念,如一些绝对化的要求,非黑即白、灾难化的思维等。
如张明在新高一入校后每次考试前都会紧张,他能够认识到这一情绪,并分析原因:
自己知识掌握不牢;
自己对分数的要求很高;
父母不能接受自己考试不能考好……
通过这样的罗列,找到一个最直接引发考前焦虑情绪的原因。
B深呼吸放松法:舒服地坐在自己的座位上,双眼微闭,排除杂念,意念集中,通过鼻孔深深地将空气吸入,尽量延长吸气的时间,然后再慢慢地用嘴和鼻将气体呼出,尽量延长呼气时间。在进行呼吸放松时,应身体、呼吸、意念相配合。一般做5~10次。
C肌肉放松法:肌肉放松法最简单的有—“摩拳擦掌”;或者紧握双拳数到十、松开手、细细体会放松的感觉。做完了手部,可以再做手臂、腿、脚等。
D主动求助法:如果说前面三种方法是依靠自己的力量来调整情绪,那么主动求助法就是借助外力改善情绪状态的好方法。“一个好汉三个帮”,会求助是中学生的重要技能,可以帮助他们事半功倍地解决问题。因此,我们要让学生意识到,当自己有情绪困扰,且长期无法依靠自己的力量解决时,就一定要敞开心扉,求助于信任的老师、长辈或者朋友。此外,现在很多中学都配备了专职的心理辅导教师,求助于心理辅导老师绝对是明智之举。有了心理教师的帮助,学生也一定能解决当下的困境,拥抱好心情。
美国临床心理学家维克多·埃米尔·弗兰克尔曾说过这样一段话:在刺激和反应之间,有一席空间。在那席空间里,我们有权去选择如何反应。而这反应,决定着我们获得多少成长和自由。
作为老师,我们要让学生体验情绪带来成长的同时,更要引导学生学会选取适合自己的调整情绪的方法,并指导他们将这些方法运用到日常学习与生活之中,学会做情绪管理的主人,最终成为身心健康、人格完美的人。
同样的,作为一个成年人,我们也难免被情绪裹挟,在刺激之下做出本能的应激反应。所以,在引导学生的同时,自己可以尝试以上方法,帮助我们更加客观地看待引起我们情绪的人和事,从而更加理性地应对,更好地帮助学生们。