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制定有效的绩效管理，是企业经营成功、进行人力资源管理，有效调动职工工作积极性的重要工具。
绩效管理之我见
【摘 要】
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制定有效的绩效管理，是企业经营成功、进行人力资源管理，有效调动职工工作积极性的重要工具。
【机 构】
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广州市交通委员会交通运输研究所
【出 处】
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现代经济(现代物业下半月刊)
【发表日期】
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2009年1期
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