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随着我国医疗卫生体制改革的深入推进,多元化办医格局的形成,公立医院的生存与发展面临着前所未有的挑战。2017年国家出台的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,明确指出:优化公立医院薪酬结构;合理确定公立医院薪酬水平;落实公立医院分配自主权;健全以公益性为导向的考核评价机制等。