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在新世纪，人力资源成为企业核心竞争力的重要组成部分。人力资源的开发和管理对提高创新型企业的竞争力起着关键作用。本文就从创新型企业人力资源开发的特征、创新型企业人力资源开发过程中存在的问题、创新型企业人力资源开发的对策对该问题进行了分析和探讨。
创新型企业人力资源开发研究
【摘 要】
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在新世纪，人力资源成为企业核心竞争力的重要组成部分。人力资源的开发和管理对提高创新型企业的竞争力起着关键作用。本文就从创新型企业人力资源开发的特征、创新型企业人力
【机 构】
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河北省唐山市专家服务中心
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2012年18期
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