石油工程项目质量管理问题及对策初探

来源 :现代营销·理论 | 被引量 : 0次 | 上传用户:teamster
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:伴随我国社会经济的不断发展,对于自然资源的需求也在与日俱增。石油作为我国经济发展的重要保障性能源,我国的石油化工产业也在随着社会的进步而不断的发展,现今我国的石油化工产业已经逐渐步入世界的前列。石油作为一种不可再生资源,是地球经过成千上万年的地质作用而形成的重要资源,现今国际社会对于石油资源需求的不断增加,造成石油资源的日渐枯竭,对于石油的开采工程也逐渐变得困难复杂,所以,在如今石油资源紧缺的社会环境下,必须要加强我国石油企业工程项目管理的把控能力,以此来保证我国社会经济的稳定发展,满足社会各行业的生产需求。本文将对石油工程项目质量管理问题及对策进行梳理与分析。
  关键词:石油工程项目;质量管理;问题;对策
  引言
  改革开放之后我国社会经济一直保持着持续稳定的增长,作为我国经济支柱的石油工业也呈现出一片欣欣向荣的景象,作为保障社会稳定发展的重要能源,现今对于石油能源的发展也有了更高的要求,但是石油工程项目由于资金投入多、工作环境差、技术要求高等主要特性,在石油工程项目的中后期建设阶段,所需要的成本和技术投入都会逐步增加,此外自然环境等因素也会对石油项目的开采产生不利的影响,所以施工企业一定要加强石油工程项目的质量管理,以保障石油开采的有效进行。
  一、石油工程项目质量管理的问题
  1.1现今石油工程项目在运行的过程之中,质量管理人员与基层操作人员都存在着一些问题,首先是质量管理人员,质量管理人员的工作状态散漫,没有有效的工作责任感,没有将自身的监督职责有效的落实,从而导致工程项目存在着严重的质量问题,使工程项目不能有效的开展进行。其次,就是基层操作人员的问题,其技术能力直接影响到石油开采的产量与质量,但是在实际的石油工程项目之中,高素质人才比较少,对于人才的需求量大,但几层操作人员大部分的技术能力还有待提高,这种状态,也阻碍了石油工程项目的有效发展。
  1.2当今社会市场的不断发展,各个行业都需根据市场的走向来对自身的管理政策进行相应的调整。虽然现今有许多的石油工程项目企业也已经进行了相应的制度调整,但是在实际的制度实行过程中,因为各种客观条件的限制,这也就造成了质量管理工作的效果收效甚微,管理制度的不够科学完善,也必然会导致石油工程项目的运行会存在许多的问题,对石油行业的发展产生不利的影响。
  1.3设计图纸是石油工程项目中一切工作运行的基础,其重要性可想而知。所以图纸的设计必须要做到科学严谨,但是在实际的施工之中,设计人员对于图纸的设计存在着诸多的不合理性,主要原因是设计人员没有有效的进行实地的勘察,对于各种数据的掌握不够准确,在对图纸上的问题也没有进行及时的修改,盲目的直接开工,所以就会造成在工程进行的过程之中,需要不断的对各种问题不断的解决处理,甚至会出现重新返工的状况发生,这对于石油工程项目的质量与进度都会造成严重的影响,并且也会造成大量资源的浪费和经济损失。
  二、加强石油工程项目质量管理的有效策略
  2.1石油工程项目是一项危险系数比较高的行业,所以安全是石油工程项目的运行关键,一旦出现任何的事故都会造成无法想象的严重后果,对于工程的顺利进行造成严重的影响。提升企业全体工作人员安全意识是石油工程项目的重点。所以企业的管理人員一定要做好工作人员的安全培训,提升工作人员的安全意识,并时刻保持着危机意识,对工程运行过程中所有的环节进行仔细排查,发现问题要及时有效的进行处理,将所有的安全隐患都掐灭在萌芽之中,保证整个工程运行的安全,使石油工程项目能够安全有效的运行。
  2.2质量的保证是石油工程项目的重点,只有优质的质量才能保证企业的市场竞争力,在石油工程项目进行的过程中,相关工作人员就要做好质量标准体系的建立,设置科学合理的质量监管标准,将每一道工序的数据参数进行细化明确。并且要成立专门的质量监督小组,对于生产时的质量进行实时的监督,并做好有效的检查结果记录,如若在监督检查的过程之中发现问题,要及时的进行纠正与指导,将监督小组的职责做到充分的发挥。
  2.3石油工程项目是由许多的部门进行协同工作才能够有效运行的,每一个环节都是紧密相连,一旦出现问题,就很难将责任追究到具体的部门与个人,所以,有效的建立一套科学合理的责任制度是非常有必要的,只有这样才能在出现任何问题的时候,能够及时的找到对应的负责人,将问题进行及时有效的解决,并且责任制度的建立,会对表现优秀的部门或个人进行表扬与奖励,对于表现极差的部门或个人进行批评和处罚,这样能够有效的调动员工的工作积极性,并使工作人员能够有效保证生产环节的规范操作,从而有效提升项目的生产效率与质量。
  2.4高素质人才一直都是社会发展的重要核心,现今社会各行各业对于人才的需求都在与日俱增,石油工程项目也不例外,在石油工程项目之中对于高素质专业人才的需求更加迫切,只有高素质专业人才的不断引入,才能够有效的推动石油工程各个方面的有效发展,所以,石油企业对于高素质专业人才的培养必须不断的加强,企业应不断的组织工作人员进行生产知识的学习,提升工作人员的技术能力,将现今的生产技术运用到实际的生产之中,从而有效的将人才优势转为生产优势,以此提高工程项目的生产效率与质量,促进企业的经济效益发展。
  三、结束语
  石油工程项目一直是我国社会发展的重要基础,是社会生产资源需求的重要保障,这就需要石油工程项目必须不断进行创新进步,以此来满足社会的发展需求。而在石油工程项目之中,质量管理则是其重要的发展环节,也是保障石油工程项目健康发展的重要推进力。所以石油施工企业一定要做好质量管理的工作,建立起有效的质量标准监督体系与生产责任制度,将石油工程项目中的生产操作进行规范处理,保证生产效率与质量的提升,只有这样才能推动我国石油行业的稳步发展,为国家经济持续平稳发展提供重要的保障。
  参考文献:
  [1]米新海.石油工程建设施工项目质量管理存在的问题及改进措施[J].石化技术,2019,26(03):260.
  [2]柳立秋.石油工程项目质量管理的问题及对策探讨[J].云南化工,2018,45(05):154-155.
其他文献
摘 要:本文首先通过叙述内部控制内容、背景及意义来初步了解本文选题的实际意义;其次从内部控制的基础情况,控制流程以及缺陷进行研究分析进而更好的了解和发现影院行业内部控制中存在的问题;最后通过针对以上分析研究中发现的问题和缺陷提出合理化的建议和改进措施为影院公司找到一套比较完善的,可执行的内部控制。  关键词:内部控制;影院行业;控制缺陷  一、引言  跟随着时代的更迭与变化,经济也在不断的兴盛与
期刊
摘 要:当前我国经济平稳增长,各个行业都实现了快速发展,尤其是在信息技术持续进步的今天,共享经济变得越来越重要。共享经济背景下,企业人力资源管理也面临着新的机遇。文章主要分析了共享经济背景下,企业人力资源管理着机遇与挑战。  关键词:共享经济;人力资源管理;机遇与挑战  随着社会的进步和科学技术的发展,人们迎来了互联网+时代,信息技术在广泛渗透到人们日常生产生活之中,大大提高了工作效率,同时也在
期刊
摘 要:当前经济社会持续发展,企业之间的竞争变得更加激烈,其中人力资源竞争受到越来越多的关注。众所周知,对于任何一个企业来说,人力资源都是核心竞争力,人力资源的高效配置是优化企业人才队伍的关键决策,也是提高队伍素质的重大保障。所以,企业人资部门开展薪酬管理工作的时候,要把薪酬激励机制的构建作为工作重点,结合企业发展情况完成机制的构建目标,提高企业管理水平的同时增强对人才的吸引力,为企业的可持续发
期刊
摘 要:新经济形势之下,要求事业单位从财务管理、内部审计以及全面预算管理等多方面提升财务内部水平,财务内部控制作为事业单位管理中的关键环节,是当前改革深化的重点内容。财务内部控制作为新型管理理念,需要事业单位员工摒弃传统理念,打破惯性思维,提升重视程度,树立正确的财务内部控制意识,才能更好地在事业单位内部发挥财务内部控制的真实价值。  关键词:事业单位;财务管理;内部控制  和一般企业不同,事业
期刊
摘 要:在社会经济发展过程中,电力能源作为基础能源,在保障生产及生活方面起到关键作用。在电力体制深化改革背景下,当前电力配电网工程建设项目数量及规模同步增加,要使电力配电网工程建设达到最佳经济效益,应构建新时期下的电力配电网工程建设管理模式,针对电力配电网工程开展全过程规范化管理。  关键词:电力;配电网工程;建设管理  社会各行业基于电力能源的需求与日俱增,要确保电能质量及电能服务水平,应在加
期刊
摘 要:目前正处于“大众创业,万众创新”的时代,国家政策从培训、贷款、税费等多方面扶持创业者,河南省的大学生创业政策也为众多自主创业的大学生提供支持和帮助。因此培训已经成为一个社会行为,但至今仍没有形成较为成熟的培训体系,创业相关培训中仍存在较多问题。本文基于部分培训机构对当前阶段凸显的问题进行分析,并提出针对性的建议。  关键词:创业;培训模式;解決措施  总书记提到,自党的十八大以来我国更加
期刊
摘 要:本文简要分析了在大数据时代下,企业在营销管理方面存在的管理意识薄弱、管理机制不足等问题,通过创新管理念、优化管理机制等方式,实现营销管理创新的目的。  关键词:大数据;营销管理;营销机制  一、当前企业营销管理存在的问题  (一)管理意识相对薄弱  当前一些规模较小的企业仍使用较为传统的营销管理模式,未精准分析客户的实际心理与需求,忽视与用户相期望的营销活动的开展。大数据时代下,企业所组
期刊
摘 要:随着互联网的高度普及,数字化时代已经到来,新闻出版业也迎来转型改革的新浪潮。在这种环境下,我国许多传统出版业纷纷加入数字化转型的行列,但如何抓住机遇,顺利转型,守住甚至扩大企业的市场份额,已经成为传统出版企业的重要诉求。但究竟如何有效的进行数字化转型仍是值得深入研究的问题。本文选择中文天地出版传媒集团作为研究对象,通过分析其所处行业背景了解其转型动因、转型概况,以此提出对新闻出版业的数字
期刊
摘 要:纸币交付在以前被人们看作是最主要的医院支付方式。随着信息技术时代的飞速展开,纸质不再是人们最常使用的支付工具,人们到医院治疗疾病的时候,有了多种支付方式,支付方式的变化会为医院财务带来方便的同时也会带来一定隐患。  关键词:纸质交付;支付方式;医院财务;隐患  引言:纸币是人们日常的生活,工作和学习等方面是最常见的支付工具。由于纸质具有衡量价值和流通的功能,所以人们纸币进行买卖活动,比如
期刊
摘 要:在信息技术的推动之下,大数据时代悄然而至,这不仅给各行各业带来了全新的挑战,也带来了发展的新机遇和新理念。就企业人力资源管理而言,大数据在冲击传统管理理念的同时,也会促使管理模式和管理系统的创新升级,进而使得企业人力资源管理的实效性和准确性得到显著提升。  关键词:大数据技术;企业管理;人力资源;措施分析  一、大数据背景下企业人力资源管理的应用  (一)人才招募  (1)分析数据  企
期刊