“一带一路”在近几年可以说成为了一个家喻户晓的词语，而且该项工作在这些年来也取得了巨大的进步和发展。显而易见，该项产生巨大影响的重要战略离不开审计部门的监督。如果要加强“一带一路”的审计服务，需要从多个方面进行考虑研究，从而更好的推动“一带一路”中审计服务的建设发展。
　　从“一带一路”该项目标提出以来，就获得了许多国家和组织的相继支持，我国也秉承着我们的原则，与许多国家组织都建立了合作关系，可以说是互惠互利。在这一过程中，并不能离开审计部门的监督，对于“一带一路”应建立与之相适应的审计机构，从审计服务的人才培养或理论基础、法律依据等方面都需要进行一定的研究，这样才能更好的推进“一带一路”的健康发展。
　　 一、“一带一路”建设离不开审计监督
　　众所周知，“一带一路”战略到目前为止已经和许多国家以及组织建立了良好的合作关系，该战略并不仅是对我国实施的，它是一个跨国的战略。从一个普通人的角度思考，跨国就有可能面临语言、文化、制度等方面的一系列问题。从国家的层面来考虑也是如此，这些合作并不是零风险的，相反，风险还非常之大。那么在这种情况下，监督保障体系的建立在此刻就显得尤为重要。当有了“一带一路”的审计服务，确实会为我国的国家安全，像财政、金融等方面提供一定程度上的保障。但是就目前来看，关于审计服务的一些机制还不太完善，这是需要格外注意的一点，应提前筹备，尽早发挥它的监督作用。
　　 二、成立“一带一路”的相关审计机构
　　“一带一路”并非如这个词语一般十分简单，它涉及到许多方面的内容，成立相关的审计机构也要考虑这方面的因素。首先，在国际与国内的协调方面，可以尝试建立相关的办公室进行有关问题的处理。另外，审计的存在价值之一是可以在一定程度上侦测风险，建立一个机构，对“一带一路”沿线上的国家或与此相关的国家及组织进行关于政治、经济、文化法律等方面的了解并进行相关的研究，尽可能降低“一带一路”中的审计风险，做好该环节的保障服务。除此以外，也可以建立有关“一带一路”的培训机构，目的就是为“一带一路”培养更多国内国际人才，对“一带一路”今后的发展也能够起到一定的推动作用。另外，也不能忘记继续对“一带一路”进行研究，可以成立一个与此相关的机构，组织不同专业的人才共同商讨该战略目前的有效措施以及今后的发展趋势等。当然，还有其他方面的机构建立，需要对此进行不断的探索。
　　 三、加快“一带一路”的人才、法制、技术建设
　　培养与此战略相关的审计人才也是一个大问题，针对不同的人群，应有不同的培训方案，并且对于国民教育，也可以开设一些相关的科目进行学习，注入一定的师资力量以及提倡高校与一些企业进行合作，共同交流学习，培养出一批优秀的审计人才，共同助力该项战略的发展。在“一带一路”审计服务中，相关的制度也十分重要，一些文件、意見等的出台对审计工作的进行具有一定的指导作用。事实上，在“一带一路”中对审计服务的研究还没有很充分，理论依据并不充足，这个事实也大致可以描绘出在“一带一路”今后的审计服务发展的方向，对与此有关的理论和技术要进行大力的研究，从而加快“一带一路”的发展。
　　 四、推动境外投资企业设立总审计师制度
　　“一带一路”由于涉及到许多国家和组织，它面临着许多环境，不仅指政治经济方面，还有经营管理等一些方面面临着风险。而投资企业设立总审计师制度在其他一些国家已经存在一段时间了，因为审计本身就是要能够尽可能的早预测风险，从而在一定程度上降低风险，获得相应的保障，所以这些国家相对来说具备一定的优势。而我国目前有一些企业存在总会计师，但是作为一个总会计师，有一些任务并不能像总审计师那样能够轻松完成，还是存在一定的缺陷。所以，为了能够让“一带一路”持续良好的发展，可以先尝试建立境外投资企业的总审计师制度，先进行这样的一个测试再研究以后的发展策略。
　　 五、结语
　　我们对“一带一路”了解最多的就是该项战略自开始实施以来取得的一项又一项的卓越成绩。与此同时，有关“一带一路”目前还存在一些不足之处。在审计服务方面，相关的研究进行的相对较少，尤其对于国际方面。而且对审计服务方面的人才来说，还需要进行一定程度上的培养，审计服务方面的相关政策也并不完善，也有些没有得到有效的落实等。面临这样的一个情况，既要分析“一带一路”面临的复杂的国际环境，应如何推动审计服务在其中发挥作用，又要分析应如何改善制度、培养人才，使审计服务能够切实有效的在“一带一路”中起到作用。（作者单位：安徽科达洁能新材料有限公司）