【摘 要】
：
中韩(武汉)石油化工有限公司在测定芳烃产品溴指数时,发现采用1.0 mgBr/100 g标准样品的分析结果超出了SH/T1551-1993规定的溴指数测定重复性误差0.4 mgBr/100 g,不能满足溴
论文部分内容阅读
中韩(武汉)石油化工有限公司在测定芳烃产品溴指数时,发现采用1.0 mgBr/100 g标准样品的分析结果超出了SH/T1551-1993规定的溴指数测定重复性误差0.4 mgBr/100 g,不能满足溴指数含量小于2.0 mgBr/100 g芳烃产品分析准确率的要求。本文对影响分析结果的因素进行实验分析,结果表明:采用玻璃注射器、无隔膜电极、100 mA发生电流,并设置动态范围为100 mV、最大加液速度30μg/min、最小加液速度15μg/min时,能大大提高分析的精密度和准确度,满足芳烃产品质量分
其他文献
新生代职业农民与老一代农民不同,其在文化基础、农业技术、思想的开放性等方面更具优势。但新生代职业农民创业除了依靠原有的知识与技能之外,还需要契合市场需求,具备创业
青海省实施人才强省战略既面临机遇,也面临严峻的挑战.分析青海省专业技术人才状况,找出存在的问题,提出对策措施,是青海实现跨越式发展的必要务件.
随着我国经济的飞速发展,土建行业的建筑也随之有了较为高速的发展。高层建筑的修建也成为了社会发展下所带来的趋势。而在高层建筑的建设施工过程中,高支模技术的为施工的高
人力资源系统化管理在企业管理中的应用措施有很多，可以从人才培养制度、人才录用制度以及人才激励制度三方面人手，只要按照这三种方法来进行人力资源系统的管理，经过一段时间后
DCS系统的高可用性和SIS系统的高安全性是石油化工行业控制系统的核心,将两个不同控制系统的功能有机集成到一套系统中去,可确保生产装置更加安全、平稳运行并节约设备和人力
中国特色社会主义进入新时代,对高等院校思想政治理论课发挥育人主渠道作用提出了更高要求。针对现行高等农林院校思想政治理论课实践教学存在的问题与不足,从探索与创建新时
研究了高校人才的基本概念,提出教育创新时期高校人才工作新理念,对当前高校人才建设存在的诸多问题,如重视师资队伍建设忽视管理干部队伍建设,重外延轻内涵,以及缺少科学评
基于工程投资项目分析和投资经济学等,分析论证资源化利用异丁烯项目建设的可行性。异丁烯各现状因素决定异丁烯资源化最佳的方式是生产甲基丙烯酸甲酯(MMA)。对比三种主要工
"十三五"期间,大气网格化监测快速发展,为环境精细化管理提供了技术支撑。由于其相对于国家环境空气质量自动监测标准站具有设备小型化、无站房、点站数量大、运维人员技术水平偏低、管理人员少等特点,难以应用已有标准站运行维护管理机制。该文以北京市大气PM_(2.5)网格化监测工作为例,回顾了我国在大气网格化监测领域开展的工作与现状,重点介绍运用质量管理思维建立的运行维护管理体系。根据目前我国大气污染防治形
从某种意义上说,创业是中国经济社会成功的关键,挑战现有的传统农业二元生产体制,促进农村发展、缩小差距、解决当前三农问题,必须开放农村劳动力扣除,吸纳剩余劳动力,在城乡