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伊春正处于转型跨越发展的关键时期，但存在人才总量不足、人才队伍素质不高和结构不合理等问题。要促进伊春更好地实现转型发展，必须实施“人才支撑”战略，优化人才使用机制、创新人才培养机制。创新人才引近机制和创新人才配置机制，为建设美丽富庶文明和谐幸福的新伊春提供强大的人才支撑。
创新人才支撑战略促进伊春转型发展
【摘 要】
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伊春正处于转型跨越发展的关键时期，但存在人才总量不足、人才队伍素质不高和结构不合理等问题。要促进伊春更好地实现转型发展，必须实施“人才支撑”战略，优化人才使用机制、创
【机 构】
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中共黑龙江省直属机关党校
【出 处】
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边疆经济与文化
【发表日期】
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2016年11期
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