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当前，我国各地中小学教师大都处于超编状态，与此同时，农村各学科专任教师却十分缺乏。究其原因，是队伍年龄老化，结构不合理，加上农村教师工作待遇偏低，工作、生活环境不优，吸引力差，由此导致长期以来流失严重、补充乏力。应切实采取有力措施，着力解决农村教师的补充与稳定问题。
农村教师补充与稳定策略
【摘 要】
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当前，我国各地中小学教师大都处于超编状态，与此同时，农村各学科专任教师却十分缺乏。究其原因，是队伍年龄老化，结构不合理，加上农村教师工作待遇偏低，工作、生活环境不优，吸引力差，由
【机 构】
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中南大学政治学与行政管理学院在读研究生、益阳市教育局副局长
【出 处】
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湖南教育(教育综合)
【发表日期】
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2009年4期
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