创新汽车企业人力资源管理的策略分析

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企业人力资源管理在竞争激烈的市场环境中显得越发重要.为此,汽车企业要重视人力资源管理工作,并进行积极的创新.而伴随这些年来的不断发展,汽车企业的人力资源管理取得了长足的进步,但依然具有不完善之处,因此应做到精益求精,进一步优化人力资源管理策略,以保证汽车企业能够得到更好的发展.
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