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建立经营者激励约束机制是一个古老而久远的话题。该文主要就如何加强对企业经营者的监督控制，使其守法经营等问题，提出了以利益激励机制为核心，建立短期激励与长期激励相结合；物质利益与精神激励相结合；内部约束与外部监督相结合的激励约束机制的基本观点。
试论国企经营者激励约束机制的构建
【摘 要】
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建立经营者激励约束机制是一个古老而久远的话题。该文主要就如何加强对企业经营者的监督控制，使其守法经营等问题，提出了以利益激励机制为核心，建立短期激励与长期激励相结合；物
【机 构】
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新疆大学经济管理系
【出 处】
：
新疆农垦经济
【发表日期】
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2001年1期
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