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学习型组织是崭新的企业形式,农业银行必须创建学习型银行才能获得更快、更大的发展.通过改善心智模式,超越自我;建立共同愿景,加强团队学习;学习与工作有机融合,形成良好的学习氛围,促使员工在学习中提高自身素质,实现自身价值和抱负理想,使学习型组织农业银行跨入核心竞争力提高的超常规发展轨道.
创建学习型银行的思考
【摘 要】
：
学习型组织是崭新的企业形式,农业银行必须创建学习型银行才能获得更快、更大的发展.通过改善心智模式,超越自我;建立共同愿景,加强团队学习;学习与工作有机融合,形成良好的
【机 构】
：
农行萍乡市分行
【出 处】
：
企业经济
【发表日期】
：
2004年3期
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