论文部分内容阅读
在最近召开的全省组织部长会议上，省委书记罗志军指出，全省各级党委和组织部门要坚持改革创新、求真务实、狠抓落实，努力把党的建设和组织工作做得更好，为又好又快推进“两个率先”提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。省委常委、组织部长杨新力对做好2012年组织工作作了具体部署。会上还评选出2011年度组织工作十佳创新创优成果奖。
罗志军在充分肯定一年来全省组织工作取得的成绩后指出，要认真学习贯彻全国组织部长会议精神，进一步落实省第十二次党代会的决策部署，以迎接党的十八大为主线，以抓好人大政府政协换届为重点，以深入推进党建工作创新工程为抓手，锐意创新、扎实工作，不断提高组织工作科学化水平，为开创江苏科学发展新局面作出新的贡献。他要求，全省各级党委和组织部门要以对党和人民高度负责的精神，扎扎实实做好迎接党的十八大的有關准备工作。按照中央的部署，坚持先进性和代表性相统一，认真做好党的十八大代表的推荐和选举工作。以迎接党的十八大为主题，深化创先争优活动，努力构建创先争优长效机制，引导广大党员积极投身“两个率先”的伟大实践，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
罗志军指出，根据中央统一部署，我省各级人大政府政协将从明年起自下而上依次进行换届。各级党委和组织部门要高标准高质量做好人大政府政协换届工作，确保换届风清气正、圆满完成。
一要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，进一步提高选人用人公信度。按照中央要求和干部选拔任用条件，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来，特别要注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓敢管、勇于担当，在工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部，进一步树立正确的用人导向。要以换届为契机，深化干部人事制度改革，建立健全科学的选人用人机制。完善对干部德的考察办法，坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来，努力把干部的德考察准、考察实；切实提高干部选拔任用工作的民主质量，做到尊重民意与正确集中相统一，使干部选拔任用过程既体现科学的民主程序又体现组织的遴选把关作用；坚持把优化干部人才资源配置、充分激发广大干部的积极性创造性、推动“两个率先”事业蓬勃发展，作为衡量和检验干部人事制度改革成效的重要标准，不断提高选人用人科学化水平。
二要优化领导班子结构，突出抓好正职选配，统筹考虑班子成员专业特长、能力结构、工作经验上的互补性，合理把握班子主体年龄结构，注重大力选拔优秀年轻干部，切实增强班子整体功能。
三要严格执行换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，耐心细致地做好思想政治工作，教育引导各级领导干部讲政治、顾大局、守纪律，正确对待个人进退去留，严密防范选人用人上的不正之风，全力维护风清气正的换届环境。
四要切实加强领导班子思想政治建设，根据换届后的新情况新特点，加强对领导班子成员的科学理论教育、理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育等，解决好是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的问题，提高领导干部思想政治素质，进一步展现新班子的新作风新形象。适应落实“六个注重”、实施“八项工程”新要求，抓好新一届党政正职培训和新进领导班子成员任职培训，着力提高领导干部开拓创新能力、转变经济发展方式的能力、加强社会管理和做好群众工作的能力等，以能力素质的大幅度提高推动各项事业大踏步前进。坚持从严管理干部，不断加强以民主集中制为核心的制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。领导班子主要负责人要带头贯彻执行民主集中制，真正履行好加强领导班子思想政治建设的主要责任。
罗志军指出，人才是科学发展的第一资源，要大力宣传和普及科学人才观，加大人才培养、引进和使用力度，创新人才发展体制机制，增创江苏科学发展的人才优势，以高素质人才引领高水平发展，以人才国际化促进基本实现现代化。深入实施“双创计划”，着力构筑创新创业人才高地。大力实施“十大重点人才工程”，统筹抓好各类人才队伍建设，促进人才队伍协调发展。坚持党管人才原则，健全完善人才领导和服务体系，认真做好制定政策、整合力量、营造环境的工作，努力打造创新活力最强、创业环境最优、服务效能最高、人居条件最佳的人才发展空间，让江苏成为各类人才施展才华、创新创业的首选之地。
罗志军强调，要着力抓好党建工作创新工程的落实，努力把党建工作创新工程打造成新时期江苏党的建设的响亮品牌。要紧贴江苏改革发展的实践，深入研究和把握党建工作内在规律，以改革创新精神推进党的建设，形成党建工作常抓常新的生动局面。要以明年“基层组织建设年”为契机，进一步加强对各领域基层党组织建设工作的指导，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用。各级党组织书记要切实增强管党责任意识，认真履行好第一责任人的职责。各级党建工作领导小组要加强宏观指导、综合协调和组织实施，推动各项工作任务的落实。他指出，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组织工作的特殊性质决定了对组工干部的要求更严、标准更高。各级组织部门要继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持原则、公道正派、清正廉洁，带头坚决抵制用人上的不正之风，着力打造“党满意、人民满意”的模范部门和过硬队伍。各级党委要切实加强对组织工作的领导，高度重视组工干部队伍建设，为组织部门开展工作创造良好条件。
杨新力在讲话中指出，组织工作要在开启基本实现现代化新征程中增强引领力保障力。要加强战略谋划，增强前瞻性；坚持任人唯贤，增强导向性；勇于改革探索，增强创新性；完善体制机制，增强规范性。具体来说，要高标准高质量完成明年组织工作各项任务，认真做好党的十八大代表选举和人大、政府、政协换届工作，切实加强换届后各级领导班子思想政治建设和能力建设，大力推进人才国际化进程、不断增创江苏长远发展的战略优势，深化创先争优活动、着力构建创先争优长效机制。组织部门和组工干部要加强党性修养，公道正派走在前；不断解放思想，开拓创新走在前；自觉加强学习，能力建设走在前；坚持求真务实，作风养成走在前，努力把组织部门自身建设提高到一个新水平。
责任编辑：夏玉兰
罗志军在充分肯定一年来全省组织工作取得的成绩后指出，要认真学习贯彻全国组织部长会议精神，进一步落实省第十二次党代会的决策部署，以迎接党的十八大为主线，以抓好人大政府政协换届为重点，以深入推进党建工作创新工程为抓手，锐意创新、扎实工作，不断提高组织工作科学化水平，为开创江苏科学发展新局面作出新的贡献。他要求，全省各级党委和组织部门要以对党和人民高度负责的精神，扎扎实实做好迎接党的十八大的有關准备工作。按照中央的部署，坚持先进性和代表性相统一，认真做好党的十八大代表的推荐和选举工作。以迎接党的十八大为主题，深化创先争优活动，努力构建创先争优长效机制，引导广大党员积极投身“两个率先”的伟大实践，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。
罗志军指出，根据中央统一部署，我省各级人大政府政协将从明年起自下而上依次进行换届。各级党委和组织部门要高标准高质量做好人大政府政协换届工作，确保换届风清气正、圆满完成。
一要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，进一步提高选人用人公信度。按照中央要求和干部选拔任用条件，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部选拔上来，特别要注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓敢管、勇于担当，在工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部，进一步树立正确的用人导向。要以换届为契机，深化干部人事制度改革，建立健全科学的选人用人机制。完善对干部德的考察办法，坚持把个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析和年度考核、巡视监督、关键时刻考验等多方面多渠道的考察有机结合起来，努力把干部的德考察准、考察实；切实提高干部选拔任用工作的民主质量，做到尊重民意与正确集中相统一，使干部选拔任用过程既体现科学的民主程序又体现组织的遴选把关作用；坚持把优化干部人才资源配置、充分激发广大干部的积极性创造性、推动“两个率先”事业蓬勃发展，作为衡量和检验干部人事制度改革成效的重要标准，不断提高选人用人科学化水平。
二要优化领导班子结构，突出抓好正职选配，统筹考虑班子成员专业特长、能力结构、工作经验上的互补性，合理把握班子主体年龄结构，注重大力选拔优秀年轻干部，切实增强班子整体功能。
三要严格执行换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，耐心细致地做好思想政治工作，教育引导各级领导干部讲政治、顾大局、守纪律，正确对待个人进退去留，严密防范选人用人上的不正之风，全力维护风清气正的换届环境。
四要切实加强领导班子思想政治建设，根据换届后的新情况新特点，加强对领导班子成员的科学理论教育、理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育等，解决好是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的问题，提高领导干部思想政治素质，进一步展现新班子的新作风新形象。适应落实“六个注重”、实施“八项工程”新要求，抓好新一届党政正职培训和新进领导班子成员任职培训，着力提高领导干部开拓创新能力、转变经济发展方式的能力、加强社会管理和做好群众工作的能力等，以能力素质的大幅度提高推动各项事业大踏步前进。坚持从严管理干部，不断加强以民主集中制为核心的制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。领导班子主要负责人要带头贯彻执行民主集中制，真正履行好加强领导班子思想政治建设的主要责任。
罗志军指出，人才是科学发展的第一资源，要大力宣传和普及科学人才观，加大人才培养、引进和使用力度，创新人才发展体制机制，增创江苏科学发展的人才优势，以高素质人才引领高水平发展，以人才国际化促进基本实现现代化。深入实施“双创计划”，着力构筑创新创业人才高地。大力实施“十大重点人才工程”，统筹抓好各类人才队伍建设，促进人才队伍协调发展。坚持党管人才原则，健全完善人才领导和服务体系，认真做好制定政策、整合力量、营造环境的工作，努力打造创新活力最强、创业环境最优、服务效能最高、人居条件最佳的人才发展空间，让江苏成为各类人才施展才华、创新创业的首选之地。
罗志军强调，要着力抓好党建工作创新工程的落实，努力把党建工作创新工程打造成新时期江苏党的建设的响亮品牌。要紧贴江苏改革发展的实践，深入研究和把握党建工作内在规律，以改革创新精神推进党的建设，形成党建工作常抓常新的生动局面。要以明年“基层组织建设年”为契机，进一步加强对各领域基层党组织建设工作的指导，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的重要作用。各级党组织书记要切实增强管党责任意识，认真履行好第一责任人的职责。各级党建工作领导小组要加强宏观指导、综合协调和组织实施，推动各项工作任务的落实。他指出，组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组织工作的特殊性质决定了对组工干部的要求更严、标准更高。各级组织部门要继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动，坚持原则、公道正派、清正廉洁，带头坚决抵制用人上的不正之风，着力打造“党满意、人民满意”的模范部门和过硬队伍。各级党委要切实加强对组织工作的领导，高度重视组工干部队伍建设，为组织部门开展工作创造良好条件。
杨新力在讲话中指出，组织工作要在开启基本实现现代化新征程中增强引领力保障力。要加强战略谋划，增强前瞻性；坚持任人唯贤，增强导向性；勇于改革探索，增强创新性；完善体制机制，增强规范性。具体来说，要高标准高质量完成明年组织工作各项任务，认真做好党的十八大代表选举和人大、政府、政协换届工作，切实加强换届后各级领导班子思想政治建设和能力建设，大力推进人才国际化进程、不断增创江苏长远发展的战略优势，深化创先争优活动、着力构建创先争优长效机制。组织部门和组工干部要加强党性修养，公道正派走在前；不断解放思想，开拓创新走在前；自觉加强学习，能力建设走在前；坚持求真务实，作风养成走在前，努力把组织部门自身建设提高到一个新水平。
责任编辑：夏玉兰