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本文通过访谈,运用扎根理论的研究方法来探究影响乡村振兴示范村人才振兴的影响因素。识别并提炼出村领导重视人才开发、外部人才帮扶、示范村人才内生需求、示范村人才培养机制这四个主范畴,对乡村振兴示范村人才振兴存在巨大的影响,且作用方式各不相同。本研究可以为乡村人才振兴战略在乡村实施提供思路和对策。