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一、研究背景20世纪70年代，日本成功克服石油危机的影响，经济突飞猛进，作为一支超级经济力量出现在国际舞台上，大有取代美国之势。这种严峻的形势引起美国的极度不安和深切关注，日本企业成功的原因何在？解脱美国企业的困境妙方是什么？在这种背景下，导致了美日比较管理的研究，研究的结果表明日本企业的成功主要得益于其独特的企业文化。从此，企业文化作为一种全新的管理理念登上了管理的舞台。