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知识经济时代,人力资源成为企业的第一资源。企业如何进行有效的人员招聘进而得到优秀适用的员工,对企业的人力资源管理具有非常重要的意义。然而在具体的实践过程中仍然存在着许多问题,现就企业在人员招聘中普遍存在的问题进行探讨,并提出一些相应的对策。
企业在人员招聘中存在的问题及对策浅析
【摘 要】
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知识经济时代,人力资源成为企业的第一资源。企业如何进行有效的人员招聘进而得到优秀适用的员工,对企业的人力资源管理具有非常重要的意义。然而在具体的实践过程中仍然存在
【机 构】
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郑州航空工业管理学院
【出 处】
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决策探索(下半月)
【发表日期】
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2010年03期
【基金项目】
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河南省科学技术厅软科学研究计划项目(0613057000)
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