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在我国的青年志愿者群体中,高校大学生对于志愿服务的参与性更积极,大学生志愿者逐渐成为青年志愿者组织的主要力量.但是由于现实条件的限制,我国的大学生志愿组织在工作体系、评价体系与保障体系中都存有不同程度的问题,这些问题都一定程度上制约了大学生志愿组织的良性发展.本文以郑州航空工业管理学院的大学生志愿组织作为案例,研究分析其在工作体系、评价体系与保障体系中的长短之处,并给出一定的提升策略.