关于在新形势下做好老干部思想政治工作的对策思考

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  加强离退休干部思想政治工作是老干部工作的一项重要内容,是维护社会政治稳定、构建和谐社会、保证经济和社会各项事业顺利发展的迫切需要。全市现建有95个离退休干部党支部,离退休干部党员3200人,现就如何进一步建立健全离退休干部思想政治工作机制作初步的探讨。
  一、离退休老同志思想政治工作现状
  近年来,各党组织对做好离退休老干部思想政治工作的重要性、必要性有了更加深切的認识,从讲政治的高度重视加强这方面的工作,取得了明显的成效,为促进社会政治稳定、构建和谐社会发挥了重要作用。我们知道,许多老同志从工作岗位上退了下来,他们中有经受过革命战争洗礼的特殊群体离休老干部,有在社会主义建设中作出奉献的退休干部,他们长期受党的教育培养,具有政治素质好、思想觉悟高、理想信念坚定、组织纪律性强、作风优良等特点。然而随着改革开放的深入,社会主义市场经济的建立,社会利益的调整,各项改革措施的出台,部分老同志在思想上感到难以适应,产生困惑疑虑,不理解,甚至产生心理上不平衡,面临着如何适应新形势的新考验。目前,加强老干部思想政治工作方面还存在薄弱环节和问题,主要表现在:一是有的同志对老同志思想政治工作重要性认识还不到位。认为老同志退下来,有思想问题也不会影响到机关的工作,做不做无关紧要,没有把加强机关老干部思想政治工作纳入到机关党建工作中去。二是有的认为老同志大都是老领导、老前辈,资历深,做这些人的思想政治工作难度大、做不好碰鼻子,出现不敢做的现象。三是有的针对性不强,工作一般化,方式内容与方法没有针对老同志生理、心理的变化等特点,影响了工作的成效。四是有的组织老同志政治理论学习还抓得不够紧,有的单位老干部党员组织生活还不够健全,老同志学习和活动无人抓、无人管的现象仍然存在。这些薄弱环节和存在的问题如不能得到及时有效的改进,势必造成部分老同志思想疙瘩越积越多、越想不通越有气,不仅直接影响到社会政治稳定,也直接影响到各项工作的开展。
  二、建立健全行之有效的离退休老干部思想政治工作机制
  1、以政治待遇的落实为中心,将思想政治工作纳入制度化轨道
  落实老干部政治待遇,是加强老干部思想政治工作的重要形式,是从政治上关心老干部,使他们政治坚定,思想常新,理想永存的重要措施。为此,我们应着力把落实好老干部政治待遇作为切实加强老干部思想政治工作的内容来抓。重点建立健全各项制度。一是要坚持定期阅文制度。明确在每月10至12日作为老干部阅文日,全市县处级以上离休干部到阅文室进行阅读文件,并指定专人准备文件、茶水进行服务。其他离休干部由各单位组织老干部阅文。二是定期培训制度。每年在4月上旬,每年召开一期老干部理论培训班,对全市县处级以上离休干部和老干部党支部书记进行培训学习。每期培训班都要安排两个辅导报告,邀请有关专家教授进行授课,及时向老干部介绍分析国际国内形势,内容紧跟老同志关心的热点问题,使老同志对国内外热点问题有了比较全面的了解和正确的认识。三是情况通报制度。每年不定期召开各类情况通报会或座谈会,向十四级以上离休干部和原四套班子退下来的老领导通报全市经济社会发展情况和市委、市政府重大决策,并及时征求老同志的意见和建议。四是走访慰问制度。每年高温期间、春节都要分层次上门走访部分离休干部和原四套班子老领导,特别是针对老干部年高体弱,生病住院多的特点,专门指定人员定点进行慰问探望,做到“住院必看,月月探望”,并为住院老干部建立健康档案,及时帮助老干部与医院协调解决有关问题。
  2、以加强老干部党支部建设为重点,夯实老干部思想政治的组织基础
  老干部党支部是对老党员进行自我教育、自我管理的最好组织,是联系非党老同志的桥梁和纽带。要发挥老干部党支部的战斗堡垒作用,既要使每个老党员都能按时过组织生活,经常接受党内教育,保持老党员的本色,又要发挥机关老党员威望高、影响大、经验丰富的作用,使他们真正成为一支做老干部思想政治工作的队伍。一是建立老干部党支部划片管理新机制。对全市95个老干部党支部分地域、按系统分成了12个工作管理片,从每片中选聘一位老干部党支部书记作为片长,作为负责人,主持组织各类会议和活动,进行交流活动,市委组织部、老干部局、市人事局均派员参加了各片区的活动,一方面听取情况汇报和意见建议,另一方面进行了工作指导。每年召开两次片长会议,交流总结各片开展活动情况,并由老干部局提出搞好片区活动提出指导性意见。同时通过老干部局出刊的《老干部工作信息》刊登片区活动情况,下发至各基层老干部党支部,促进了划片活动的开展。通过划片管理,进一步拉近了与基层老干部支部的距离,融洽了关系,改变了过去与基层支部接触过少,老干部支部之间交流过少的局面,使老干部工作充满了生机和活力。二是在做好思想政治工作中积极发挥老干部的作用。为积极引导老干部心系困难群体,力所能及为构建和谐社会作贡献,建立老干部“爱心驿站”活动,发动全市老干部党支部组织广大离退休干部捐款捐衣,并利用捐款建立了爱心基金,同时,还组织老干部党支部积极开展献计献策活动。组织老干部积极参与“三创三清,创建国家卫生城市”、创建平安丹阳等活动,配合所在居委会搞好宣传教育、网吧义务监督管理方面发挥了积极作用。通过这些活动的开展,既为社会作出了贡献,也使广大老干部在活动中得到了提高和教育。三是树立典型,以点带面,推动老干部思想政治工作的深入开展。实践中我们体会到:树立典型,让老同志学有榜样,是开展老同志思想政治工作的好形式。应在全市老干部党支部中认真组织开展了争创“红旗老干部党支部”活动,从正面引导老同志增强争先意识、奉献意识,从而推动了老同志思想政治工作的深入开展,树立离退休干部在社会上的良好形象。四是抓好老干部党支部活动室建设。应对建好老干部活动室提出了明确的要求,分别在人员配置、活动面积、硬件设施,经费等方面作了具体规定,为配合思想教育,发挥电化教育的优势,将活动室拥有电视、VCD等电教设备作为达标的指标列入考核内容。与此同时,在基层老干部党支部中开展了“二十佳”老干部支部活动室的评比活动,使全市基层老干部党支部活动室的面貌焕然一新,有力地提升了全市老干部活动阵地建设的水平,为开展老干部思想政治工作提供了坚实的硬件保障。
  3、以转变工作作风为切入点,把老干部思想政治工作做上门
  坚持开展丰富多彩、形式多样的教育活动。要以满足老干部求真、求健、求学、求为等各种需要,组织老同志开展各项丰富多彩的活动,拓展老同志精神文化生活空间,为老同志创造乐观向上的增进身心健康的良好环境,通过活动激发老同志活力,赋予思想政治工作以生动活泼的时代气息,使老同志能达到陶冶情操、愉悦身心、学习知识、振奋精神的目的,丰富老同志思想政治工作的形式和内容。要因势利导,和风细雨。要耐心、细心、要注意贴近老干部、贴近实际,对老同志关心的热点、难点问题正面引导、释疑解惑,并且要给老同志正确理解的时间,让老同志有个接受的过程。机关要建立与老同志联系制度,要经常坐下来和老同志谈心交心,掌握老同志的思想状况,帮助老同志更新观念,解除老同志思中存在的疑虑和问题,把同志的思想问题解决在萌芽状态中,使他们能不断适应新形势,树立新观念,达到相互理解、相互支持。同时要真心实意为老同志解决实际问题。做老同志思想政治工作光说、光解释是不够的,更主要的还要落实在行动上,落实在为老同志送温暖、办实事、解忧愁上,要把做老干部思想政治工作与解决实际问题结合起来。要经常及时了解老同志的思想动态及生活状况,坚持走访看望,满腔热情地帮助解决具体的实际困难。只有把解决老干部切身利益的实际问题与解决老干部的思想问题结合起来,思想政治工作才更有成效。
  
  
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