【摘 要】
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拥有高质量的精英,才能最大可能的保持竞争优势,因此,在此基础上要设立完善的薪酬激励制度,这样更能提升职工的工作热情,维持一个高质量的工作效率。在公路企业中也是很有必
【机 构】
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江西赣粤高速公路工程有限责任公司,
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拥有高质量的精英,才能最大可能的保持竞争优势,因此,在此基础上要设立完善的薪酬激励制度,这样更能提升职工的工作热情,维持一个高质量的工作效率。在公路企业中也是很有必要做好人力资源的薪酬激励管理的,如果能设计完善的激励体制,那将会进一步推动高速公路事业的稳健发展。
Therefore, on this basis, a sound remuneration system should be set up to enhance the enthusiasm of employees and maintain a high-quality work efficiency. It is also necessary for the highway enterprises to manage the compensation and incentive of human resources. If a well-designed incentive system can be designed, it will further promote the steady development of the highway.
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