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我这名字，是父亲给起的，名字的含义不用我说大伙儿也能看出来。父亲盼着我长大有出息，混好了留个洋啥的。可我现在30好几了也没混出个名堂来，想起来真对不起我这个名字。
其实在工厂里，我的学历也不算低，全日制大专，专业是热能与动力工程，毕业后就在机修公司机修二班工作，一干就是12个年头。星星还是那颗星星，我除了模样见老外，其他的什么都没发生变化。
不是我没上进心，我干起活来绝对认真，业务水平是厂里数得上的，还多次参加公司技术大比武，光状元就拿了好几回。而且张嘴能讲，提笔会写，班里都说我是全才。其实我的要求也不算高，就想弄个班长当当。可是，这个梦想就是遥不可及，几次机会都在我眼前白白溜走。
招聘像个幌儿
2002年的冬天，机修一班的班长退休了，机修分公司公开竞聘，笔试和面试各一轮。我知道这个消息后，不禁喜上眉梢，这是难得的机遇啊！我赶紧到分公司报名准备参战，然后天天夜里看书找资料，跟考大学似的，连上班时也在暗中使劲儿，越是技术难题越是死磕到底，一个星期人就瘦了好几斤。
考试日期终于到了，分公司通知考试在小会议室进行，先进行笔试，考完就公布成绩。我准备充分，胸有成竹地进了考场，环顾了下参加考试的其他四名同事信心更足了：老李，快五十了，念了个成人大专，好像还没毕业；小张中专毕业，平时考试都不及格；其他那两位，都是技校毕业，水平更差，其中一个还有点口吃，面试根本过不去，更谈不上威胁，没等考试我已经有必胜的信心。我一气呵成地答完了试题，成绩不出所料，96分，名列第一，领先第二名10分之多。那一夜我高兴得差点失眠，心里想着终于有熬出头的那一天了。
第二天参加面试，考官都是分公司的头儿，问题大多是生产方面和技术方面的，也有班组管理的，这对我来说，简直小菜一碟儿，我对答如流，考官们都纷纷点头表示满意。我志得意满地出了考场。遗憾的是，面试完后并没有直接公布成绩，而是让我们等待消息。
两天后，班长竞聘成绩单贴到了公示栏上，第一名老李，总成绩97分；第二名是我，总成绩96.5分。我顿时觉得天旋地转，这怎么可能？我又仔细看了分类排行，我的面试成绩搞了个倒数第一。我百思不得其解，问的我都答上了，而且答的也不错，怎么考了个老末儿？
差半分与班长无缘，我心里难受了好一阵子，论口才，论能力，我怎么就输给了这么几个人？还输得这么惨，难道是我太轻敌，大意失了荆州？不得不感叹世事弄人啊，我有点心灰意冷。
后来，班里刘峰大哥看我整天垂头丧气，一边总结失败经验，一边自怨自艾，找机会对我说：“你咋这么傻呢？给个棒槌就认真。你也不想想，以你的笔试成绩，只要面试不是倒数第一，总分就是最高的。这点道理你还不明白吗？”
看我还有点蒙，哥们儿小赵也凑过来说风凉话：“你啊，整天就知道看书干活，买肉自己吃，买酒自己喝，你想不到领导，领导那儿有好事，自然也想不到你，让你考试就是去给别人当分母的，你还真以为你整好了就能考上啊？就你这样还想留洋（刘洋）呢，我看你啊就在咱班呆着吧！”
这回我有点明白了，他们是说，我根本就没有机会赢。难道招聘真是个幌子？
历史又重演
2005年的春天，机修三班班长调到分公司任技术主管，分公司又把班长招聘通知贴到了公示栏内。我又迎来了第二次当班长的机会。
想起上次的惨败，我一咬牙，班里人说的对，该花的钱得花！可是，送多少合适呢？这个跟商业机密差不多，谁知道市场行情呢？当官的谁的脑门也没贴价格标签啊。而且，听说考官是上次考试那七个人，七个人每个人都送礼那得多少啊？少了吧，那肯定不好使！多送吧，谁送得起啊？我左右为难，不知如何打开这鬼门关。拖来拖去，眼看快考试了，还是刘峰一语惊醒梦中人，他说：“老弟，当官儿的多，最后拍板的还不是一个啊，你就把劲儿往经理那使吧！”
一句话给我指点了迷津，当天晚上我便准备好礼物给经理打电话，没想到经理马上回绝了我，还鼓励我好好考。
听了经理一席话，我心里有了底，还暗暗埋怨刘峰和小赵，都是他俩出的馊主意，经理根本不是那样的人。这样，我又放下心理压力，轻松参战了。
除了老李，还是上次那几个人，先笔试，后面试，我一路过关斩将，自我感觉比上回考得更好，我觉得这回应该没问题了，没想到成绩一出，我又傻了眼，还是笔试第一，面试倒数第一，总成绩第二名，我再次以半分之差败北。发榜那天，经理到现场巡视，还拍着我的肩膀说：“小刘啊，你就是准备不足，这种考试得早点准备啊。”
看着经理意味深长的表情，我突然想到，难道不是经理不收礼，是我送礼送晚了？
新岗位更渺茫
去年的秋天，总公司为了增加主厂的技术力量，拟定把全日制毕业生年龄在35岁以下的，在附属单位工作的，全部调到主厂工作。这下可乐坏了我，我正好是35岁，并且全日制大专学历，说不定到主厂那边会时来运转、出人头地呢！
我拿着调转申请找机修分工公司经理签字，经理一脸真诚地望着我说：“小刘啊！小伙子是个人才，真舍不得让你走啊！到主厂那边好好干，是金子总会发光的。”我心里恨不得把经理一顿臭骂，什么人才，好好干，舍不得，呸！统统都屁话。老子在机修公司辛辛苦苦12年，还不是一个白忙乎，连一个班头儿都没混上，这回调主厂，终于有出头之日了。
然而，到了新岗位我的兴奋劲儿很快就消失了。主厂的员工大部分都是这几年的本科生，年轻，懂技术，而我已是35岁高龄了，和人家相比显然没有竞争实力。
新岗位的技术还要重新学起，带领我学习的是比我小十岁的本科生小王班长，我每天到班后还要为他端茶倒水。小王班长还时常对我说，老刘啊！年龄大了学习肯定要费劲儿，别着急，慢慢来，咱们班分三个作业组，一组的组长再有一年就退休了，那个组的组员都比较年轻，你年岁较大，当个组长还比较合适，到时候那个组长就安排你了！
我没有半点惊喜，我心里明白，所谓“组长”就是安慰那些年岁大又没有发展空间的老师傅，相当于安居工程。
我的心啊，哇凉哇凉的，在人家眼里，我已经迈入老人行列了，新岗位更没有出头之日。想想在机修，人家还称呼我小刘呢，要是没走，说不定还有第三次竞聘班长的可能，到时候我早点给经理送点礼，说不定班长就当上了，现在是更没有希望了，我的班长梦啊，越来越远了……
责编 / 王迅
[email protected]
其实在工厂里，我的学历也不算低，全日制大专，专业是热能与动力工程，毕业后就在机修公司机修二班工作，一干就是12个年头。星星还是那颗星星，我除了模样见老外，其他的什么都没发生变化。
不是我没上进心，我干起活来绝对认真，业务水平是厂里数得上的，还多次参加公司技术大比武，光状元就拿了好几回。而且张嘴能讲，提笔会写，班里都说我是全才。其实我的要求也不算高，就想弄个班长当当。可是，这个梦想就是遥不可及，几次机会都在我眼前白白溜走。
招聘像个幌儿
2002年的冬天，机修一班的班长退休了，机修分公司公开竞聘，笔试和面试各一轮。我知道这个消息后，不禁喜上眉梢，这是难得的机遇啊！我赶紧到分公司报名准备参战，然后天天夜里看书找资料，跟考大学似的，连上班时也在暗中使劲儿，越是技术难题越是死磕到底，一个星期人就瘦了好几斤。
考试日期终于到了，分公司通知考试在小会议室进行，先进行笔试，考完就公布成绩。我准备充分，胸有成竹地进了考场，环顾了下参加考试的其他四名同事信心更足了：老李，快五十了，念了个成人大专，好像还没毕业；小张中专毕业，平时考试都不及格；其他那两位，都是技校毕业，水平更差，其中一个还有点口吃，面试根本过不去，更谈不上威胁，没等考试我已经有必胜的信心。我一气呵成地答完了试题，成绩不出所料，96分，名列第一，领先第二名10分之多。那一夜我高兴得差点失眠，心里想着终于有熬出头的那一天了。
第二天参加面试，考官都是分公司的头儿，问题大多是生产方面和技术方面的，也有班组管理的，这对我来说，简直小菜一碟儿，我对答如流，考官们都纷纷点头表示满意。我志得意满地出了考场。遗憾的是，面试完后并没有直接公布成绩，而是让我们等待消息。
两天后，班长竞聘成绩单贴到了公示栏上，第一名老李，总成绩97分；第二名是我，总成绩96.5分。我顿时觉得天旋地转，这怎么可能？我又仔细看了分类排行，我的面试成绩搞了个倒数第一。我百思不得其解，问的我都答上了，而且答的也不错，怎么考了个老末儿？
差半分与班长无缘，我心里难受了好一阵子，论口才，论能力，我怎么就输给了这么几个人？还输得这么惨，难道是我太轻敌，大意失了荆州？不得不感叹世事弄人啊，我有点心灰意冷。
后来，班里刘峰大哥看我整天垂头丧气，一边总结失败经验，一边自怨自艾，找机会对我说：“你咋这么傻呢？给个棒槌就认真。你也不想想，以你的笔试成绩，只要面试不是倒数第一，总分就是最高的。这点道理你还不明白吗？”
看我还有点蒙，哥们儿小赵也凑过来说风凉话：“你啊，整天就知道看书干活，买肉自己吃，买酒自己喝，你想不到领导，领导那儿有好事，自然也想不到你，让你考试就是去给别人当分母的，你还真以为你整好了就能考上啊？就你这样还想留洋（刘洋）呢，我看你啊就在咱班呆着吧！”
这回我有点明白了，他们是说，我根本就没有机会赢。难道招聘真是个幌子？
历史又重演
2005年的春天，机修三班班长调到分公司任技术主管，分公司又把班长招聘通知贴到了公示栏内。我又迎来了第二次当班长的机会。
想起上次的惨败，我一咬牙，班里人说的对，该花的钱得花！可是，送多少合适呢？这个跟商业机密差不多，谁知道市场行情呢？当官的谁的脑门也没贴价格标签啊。而且，听说考官是上次考试那七个人，七个人每个人都送礼那得多少啊？少了吧，那肯定不好使！多送吧，谁送得起啊？我左右为难，不知如何打开这鬼门关。拖来拖去，眼看快考试了，还是刘峰一语惊醒梦中人，他说：“老弟，当官儿的多，最后拍板的还不是一个啊，你就把劲儿往经理那使吧！”
一句话给我指点了迷津，当天晚上我便准备好礼物给经理打电话，没想到经理马上回绝了我，还鼓励我好好考。
听了经理一席话，我心里有了底，还暗暗埋怨刘峰和小赵，都是他俩出的馊主意，经理根本不是那样的人。这样，我又放下心理压力，轻松参战了。
除了老李，还是上次那几个人，先笔试，后面试，我一路过关斩将，自我感觉比上回考得更好，我觉得这回应该没问题了，没想到成绩一出，我又傻了眼，还是笔试第一，面试倒数第一，总成绩第二名，我再次以半分之差败北。发榜那天，经理到现场巡视，还拍着我的肩膀说：“小刘啊，你就是准备不足，这种考试得早点准备啊。”
看着经理意味深长的表情，我突然想到，难道不是经理不收礼，是我送礼送晚了？
新岗位更渺茫
去年的秋天，总公司为了增加主厂的技术力量，拟定把全日制毕业生年龄在35岁以下的，在附属单位工作的，全部调到主厂工作。这下可乐坏了我，我正好是35岁，并且全日制大专学历，说不定到主厂那边会时来运转、出人头地呢！
我拿着调转申请找机修分工公司经理签字，经理一脸真诚地望着我说：“小刘啊！小伙子是个人才，真舍不得让你走啊！到主厂那边好好干，是金子总会发光的。”我心里恨不得把经理一顿臭骂，什么人才，好好干，舍不得，呸！统统都屁话。老子在机修公司辛辛苦苦12年，还不是一个白忙乎，连一个班头儿都没混上，这回调主厂，终于有出头之日了。
然而，到了新岗位我的兴奋劲儿很快就消失了。主厂的员工大部分都是这几年的本科生，年轻，懂技术，而我已是35岁高龄了，和人家相比显然没有竞争实力。
新岗位的技术还要重新学起，带领我学习的是比我小十岁的本科生小王班长，我每天到班后还要为他端茶倒水。小王班长还时常对我说，老刘啊！年龄大了学习肯定要费劲儿，别着急，慢慢来，咱们班分三个作业组，一组的组长再有一年就退休了，那个组的组员都比较年轻，你年岁较大，当个组长还比较合适，到时候那个组长就安排你了！
我没有半点惊喜，我心里明白，所谓“组长”就是安慰那些年岁大又没有发展空间的老师傅，相当于安居工程。
我的心啊，哇凉哇凉的，在人家眼里，我已经迈入老人行列了，新岗位更没有出头之日。想想在机修，人家还称呼我小刘呢，要是没走，说不定还有第三次竞聘班长的可能，到时候我早点给经理送点礼，说不定班长就当上了，现在是更没有希望了，我的班长梦啊，越来越远了……
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