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摘 要：管理会计主要通过构建相关会计制度，提供和分析数据资料，以帮助领导者决策的制定。它对组织以及领导的辅助作用和贡献是十分明显的。
关键词：管理会计;评述;展望
引言
管理会计在20世纪初时发展成为一门独立学科，其经过长时间的发展，充分吸收了其他社会科学的理论知识和经验，是由一系列学科组成的，这个特点对管理会计的学者来说既带来了挑战也给研究带来了独有的趣味性。此外，近些年，中国政府也加快建设符合中国国情的带有中国特色的管理会计体系。
一、中国管理会计的意义
（一）促进我国经济转型
我国经济由高速增长变为高质量增长，面对企业转型升级的关键时期[1]，管理会计能帮助企业在激烈的市场竞争中夺得优势。管理会计通过提高企业床戏能能力，帮助企业内部管理等推动企业战略目标的达成。发展管理会计有助于企业经济效益的提升，对我国经济转型升级也大有裨益。
（二）提升企业的核心竞争力
随着时代的演进和网络技术的发展，企业不再只注重国内市场的竞争，它还要受到国际企业的竞争影响[2]。我国劳动力和制造优势逐渐被削弱，耗费大量资源和付出环境代价的发展模式难以持续。我国企业在业务能力和管理水平方面尚且有提升的空间，我国企业要想在国际市场中拥有一席之地，向企业利益最大化的目标靠拢，管理会计无疑是发展过程中的重要手段，新时代管理理念的形成对企业核心竞争力的提升有着积极的作用。
二、中国管理会计面临的主要问题
（一）体系不健全
管理会计的多数理论知识是由西方引进的，我国学者的研究也多是出于跟随国际潮流的目的，并未形成完整的理论体系架构，这导致管理会计应用也十分分散，技术和方法之间的关联度低。
（二）战略高度不足
管理者的管理会计意识十分重要。管理会计在实际运用过程中，不仅对管理者的业务能力和管理水平带来了挑战，也是对管理者价值观和管理理念的挑战。现目前，部分企业管理层的管理架子太强，其思想仍局限于传统的会计管理模式，以至于在实际操作过程中，缺乏为企业价值服务的动力。
（三）人员素质不高
会计人员是管理会计的具体实施者，其具体操作决定了管理会计的实施效果，这对会计人员的专业素养和职业水平都提出了要求。现目前，从我国会计人员的整体素质水平来看，业务能力较为薄弱[3]，知识水平和架构均差强人意，与管理会计的发展要求有一定的差距，以至于管理会计无法在企业运行过程中实现其应有的价值。
三、中国管理会计的实现途径
（一）建立独特的管理会计体系
我国管理会计体系应基于我国的现实国情，从中国特色社会主义的角度出发，定位市场经济，便于广大人员应用开发这一角度。其次，加强管理会计研究的创新性。学者在研究管理会计体系时，不仅基于定性分析，还应结合多种方法，如定量分析等，进一步加快我国管理会计体系构建的脚步。
（二）提高会计人员的素质培养
会计人员的操作水平和业务能力直接影响到企业管理会计的发展，因此，打造高水平的会计人才队伍对企业未来的发展尤其重要[4]。首先，在招聘时，企业应选择具有高素质能力和水平的人才。对应聘员工进行多方面的考核，尤其是职业能力的考核，即是对其今后的操作能力进行考验。其次，在企业日常经营过程中，增加对员工的素质培训，以实现员工与时代发展紧密联系，具有新时代的复合型知识技能，同时，定期展开对员工业务能力的考核和评价。
（三）加强文化意识，落实具体措施
管理会计在企业的实际运行中地位低下，其表现为：部分人员认为，会计就是搜集数据和分析数据，核对账目和进行报账等，与管理工作不沾边。就算管理会计的概念进入到企业，也仅是企业发展创新的一种形式，并不是为了企业价值和经济效益服务的。对管理会计的重视不足，严重限制了企业的进一步发展。而企业文化作为企业的价值观，在一定程度上规范着人们的行为，引导着人们的思想理念。在工作人员对管理会计重视不足的情况下，加强文化管理是重要手段之一，它既能发挥一种约束作用，还能加强企业对管理会计的引导，提升员工对管理会计的重视程度，进一步促进管理会计的推广。
其次，积极落实管理会计的具体实施。为加强会计人员和领导层对管理会计的重视，企业应以市场和公司现状为导向，将企业战略作为预算贬值的基础，将企业日常经营生产活动的相关环节纳入管理会计的预算中，从而达到全员参与管理会计的预算编制工作的目的，进一步制定相关目标，调动员工的工作积极性，让员工在工作过程中感受到企业的每一步发展，自然而然地建立精神上的联系。
四、结束语
随着中国经济的快速发展和国内国际综合形式的复杂多变，一方面，理论界需要形成对管理会计运行逻辑的一致看法，从而对企业行为以及资本市场发展做出有实践意义的具体指导。另一方面，需要構建指导实践操作的体系，为企业管理会计的实际运行提供指导和有效的方法，以实现企业价值最大化的目标。
参考文献：
[1]丁俊红.中国管理会计研究述评与展望[J].中国市场，2018（08）：158-159.
[2]郝丽娜.中国管理会计发展的现状分析与未来展望[J].长江丛刊，2016（30）：180.
[3]徐晓晶.浅谈中国管理会计研究述评与展望[J].商，2016（18）：134.
[4]孟焰，孙健，卢闯，刘俊勇.中国管理会计研究述评与展望[J].会计研究，2014（09）：3-12+96.
山东英才学院 邢玺镕 郭菁菁 孙新凤
关键词：管理会计;评述;展望
引言
管理会计在20世纪初时发展成为一门独立学科，其经过长时间的发展，充分吸收了其他社会科学的理论知识和经验，是由一系列学科组成的，这个特点对管理会计的学者来说既带来了挑战也给研究带来了独有的趣味性。此外，近些年，中国政府也加快建设符合中国国情的带有中国特色的管理会计体系。
一、中国管理会计的意义
（一）促进我国经济转型
我国经济由高速增长变为高质量增长，面对企业转型升级的关键时期[1]，管理会计能帮助企业在激烈的市场竞争中夺得优势。管理会计通过提高企业床戏能能力，帮助企业内部管理等推动企业战略目标的达成。发展管理会计有助于企业经济效益的提升，对我国经济转型升级也大有裨益。
（二）提升企业的核心竞争力
随着时代的演进和网络技术的发展，企业不再只注重国内市场的竞争，它还要受到国际企业的竞争影响[2]。我国劳动力和制造优势逐渐被削弱，耗费大量资源和付出环境代价的发展模式难以持续。我国企业在业务能力和管理水平方面尚且有提升的空间，我国企业要想在国际市场中拥有一席之地，向企业利益最大化的目标靠拢，管理会计无疑是发展过程中的重要手段，新时代管理理念的形成对企业核心竞争力的提升有着积极的作用。
二、中国管理会计面临的主要问题
（一）体系不健全
管理会计的多数理论知识是由西方引进的，我国学者的研究也多是出于跟随国际潮流的目的，并未形成完整的理论体系架构，这导致管理会计应用也十分分散，技术和方法之间的关联度低。
（二）战略高度不足
管理者的管理会计意识十分重要。管理会计在实际运用过程中，不仅对管理者的业务能力和管理水平带来了挑战，也是对管理者价值观和管理理念的挑战。现目前，部分企业管理层的管理架子太强，其思想仍局限于传统的会计管理模式，以至于在实际操作过程中，缺乏为企业价值服务的动力。
（三）人员素质不高
会计人员是管理会计的具体实施者，其具体操作决定了管理会计的实施效果，这对会计人员的专业素养和职业水平都提出了要求。现目前，从我国会计人员的整体素质水平来看，业务能力较为薄弱[3]，知识水平和架构均差强人意，与管理会计的发展要求有一定的差距，以至于管理会计无法在企业运行过程中实现其应有的价值。
三、中国管理会计的实现途径
（一）建立独特的管理会计体系
我国管理会计体系应基于我国的现实国情，从中国特色社会主义的角度出发，定位市场经济，便于广大人员应用开发这一角度。其次，加强管理会计研究的创新性。学者在研究管理会计体系时，不仅基于定性分析，还应结合多种方法，如定量分析等，进一步加快我国管理会计体系构建的脚步。
（二）提高会计人员的素质培养
会计人员的操作水平和业务能力直接影响到企业管理会计的发展，因此，打造高水平的会计人才队伍对企业未来的发展尤其重要[4]。首先，在招聘时，企业应选择具有高素质能力和水平的人才。对应聘员工进行多方面的考核，尤其是职业能力的考核，即是对其今后的操作能力进行考验。其次，在企业日常经营过程中，增加对员工的素质培训，以实现员工与时代发展紧密联系，具有新时代的复合型知识技能，同时，定期展开对员工业务能力的考核和评价。
（三）加强文化意识，落实具体措施
管理会计在企业的实际运行中地位低下，其表现为：部分人员认为，会计就是搜集数据和分析数据，核对账目和进行报账等，与管理工作不沾边。就算管理会计的概念进入到企业，也仅是企业发展创新的一种形式，并不是为了企业价值和经济效益服务的。对管理会计的重视不足，严重限制了企业的进一步发展。而企业文化作为企业的价值观，在一定程度上规范着人们的行为，引导着人们的思想理念。在工作人员对管理会计重视不足的情况下，加强文化管理是重要手段之一，它既能发挥一种约束作用，还能加强企业对管理会计的引导，提升员工对管理会计的重视程度，进一步促进管理会计的推广。
其次，积极落实管理会计的具体实施。为加强会计人员和领导层对管理会计的重视，企业应以市场和公司现状为导向，将企业战略作为预算贬值的基础，将企业日常经营生产活动的相关环节纳入管理会计的预算中，从而达到全员参与管理会计的预算编制工作的目的，进一步制定相关目标，调动员工的工作积极性，让员工在工作过程中感受到企业的每一步发展，自然而然地建立精神上的联系。
四、结束语
随着中国经济的快速发展和国内国际综合形式的复杂多变，一方面，理论界需要形成对管理会计运行逻辑的一致看法，从而对企业行为以及资本市场发展做出有实践意义的具体指导。另一方面，需要構建指导实践操作的体系，为企业管理会计的实际运行提供指导和有效的方法，以实现企业价值最大化的目标。
参考文献：
[1]丁俊红.中国管理会计研究述评与展望[J].中国市场，2018（08）：158-159.
[2]郝丽娜.中国管理会计发展的现状分析与未来展望[J].长江丛刊，2016（30）：180.
[3]徐晓晶.浅谈中国管理会计研究述评与展望[J].商，2016（18）：134.
[4]孟焰，孙健，卢闯，刘俊勇.中国管理会计研究述评与展望[J].会计研究，2014（09）：3-12+96.
山东英才学院 邢玺镕 郭菁菁 孙新凤