【摘 要】
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随着中国经济的发展,各国企业竞争越发的激烈.所以国有企业在发展中寻找着正确合适的绩效管理作为有效途径来改善自己.本文拟从国有企业绩效管理现状入手,阐述目前国有企业绩
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随着中国经济的发展,各国企业竞争越发的激烈.所以国有企业在发展中寻找着正确合适的绩效管理作为有效途径来改善自己.本文拟从国有企业绩效管理现状入手,阐述目前国有企业绩效管理的现状,分析目前国有企业绩效管理过程中存在的问题,进而提出认为可以改善企业绩效管理的一些措施及方法,对国有企业实施科学有效的绩效管理具有重要的借鉴意义.
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