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首先阐述了人力资本与FDI技术溢出效应的正相关关系，然后从西部地区人力资本结构不平衡、人力资本贬损、人力资本投资不足三方面对FDI技术溢出效应的影响进行分析，最后提出了通过建立人才吸引和保留机制、加强人力资本投入等策略，来加速FDI技术溢出的正效应，以实现西部地区经济的全面提升。
西部地区人力资本对FDI技术溢出效应的研究
【摘 要】
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首先阐述了人力资本与FDI技术溢出效应的正相关关系，然后从西部地区人力资本结构不平衡、人力资本贬损、人力资本投资不足三方面对FDI技术溢出效应的影响进行分析，最后提出了通
【机 构】
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西安理工大学工商管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2011年10期
【基金项目】
：
国家社科基金项目“技术扩散的溢出效应与区域经济发展研究”（09BJL061）
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