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绩效考核是收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程,是对员工工作中的优缺点的一种系统描述.只有合理、有效的绩效考核,才能留人留心,留住好的员工.如何改善员工的绩效,是每一个管理人员都面临的问题.
以有效的绩效考核创建高绩效的员工队伍
【摘 要】
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绩效考核是收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程,是对员工工作中的优缺点的一种系统描述.只有合理、有效的绩效考核,才能留人留心,留住好的员工
【机 构】
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桂林供电局
【出 处】
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广西电业
【发表日期】
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2005年5期
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