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摘要：我国当今已经成为了世界上最大的发展中國家，经济的快速发 展也使得我国的就业压力得到了一定的改善，但是这也使得我国 的职业病的防治工作受到了更大的挑战。我国的劳动卫生职业病 防治机构一直受计划经济体制的影响，以预防职业病的发生为主，与贯彻相关法律法规相结合，为职工的职业健康安全提供了巨大的保障，对我国国民经济的发展也起到了较大的推动作用。但是在当今这样的经济高质量发展时期，以前的劳动卫生职业病防治工作已 经难以适应全面小康社会发展现状。所以我们的职业病防治工作体系需要进行重点研究并开创新一代的适应时代发展潮 流的防治工作体系。笔者通过对劳动卫生职业病防治工作的现状来进行分析，对职业病的防治工作提出了一些个人的看法供参考。
关键词：劳动卫生;职防工作;现状;对策
引言
我国的劳动卫生工作随着近年来经济的发展受到了较大的挑战，此时劳动卫生职业病防治工作显得极为重要，所以研究劳动卫生职业病防治的现状以及相应的应对措施对提高职业病防治水平具有重要意义。本文即针对我国当前的劳动卫生职防现状和相应的应对措施提出了笔者的一些个人看法，希望对广大读者有所帮助。
一、劳动卫生职业病产生的危害
我国虽然在近年来国际地位在不断提高、经济发展在不断增速，但是部分地区部分企业仍有只追求经济高速增长而忽视环境保护和职业病防治现象。人是整个社会发展 的决定性因素，只有具有了健康的体魄才能更好地服务 于社会，对社会的长久发展才有基本的保障。因此，为了短暂的 经济发展而忽视长久的可持续发展是极其不正确的。另外，我国的很多农民工家庭受到了职业病的较大危害，在患有职业病后，农民工家庭难以支付昂贵的医药费，因病致贫是我国贫困发生的较为典型的现象。在农民工的高发病例中，占主导 地位的尘肺病、苯中毒、肺癌和镉中毒，这些病例对职工的生命 健康安全危害很大，对社 会的和谐发展也产生了很多负面影响。
二、劳动卫生职业病的现状及特点
1患有职业病的人数众多
我国是一个制造和能源生产大国，很多地区为了单纯追求经济增长而引入一些高污染高能耗的企业，这就使得在这些企业工作的人员会承受着很大的职业病危害。虽然我国近年来也实施了相关的职业病防治政策，对职业病的防治给予了更多的关注，使职业病的防治有着一定程度上的改善，但是有些地区或行业患有职业病的人数仍然不在少数，比如患有尘肺病患者，在一些小煤矿仍然可能继续上升。
2职业病危害的行业分布广泛
职业病在当今的社会中己经不再是一个新奇的话题，并且也有着涉及的行业广泛的特点。我国的众多行业都存在着普遍的职业病现象，且基本分布在中小企业当中，中小型企业受职业病危害的比率较大，比如化工企业、煤炭开采、医药制造等，这些都是受职业病危害较为广泛的行业。
3职业病具有隐匿性和迟发性
大多职业病都是在职工工作的期间潜移默化地产生的，同时职业病的产生也同样具有隐匿性，职业病的潜伏期较长，那些诱发人体职业病产生的有害物质需要经过一定的时间才能够使职业病被表现和发现，部分职业病的潜伏期为数年或者十几年，职工在这数年中可能己经辗转了好几个企业，这就使得职业病防治机构的查询职业病发生的原因的工作更加困难。另外，这些职业病往往难以根治，而且可能会伴随职工的一生，对职工的不利影响是巨大的。
三、劳动卫生与职业病防治工作的对策与建议
职业病的发生对职工的身体健康产生了很大危害，对社会的稳定和经济的可持续发展也有巨大的负面影响，因此应采取以下措施进行有效防治。
1提升企业对劳动卫生职防工作的认识
企业及其主要负责人是职防工作的主要责任人，对职业病防治工作负有直接责任，因此企业主要负责人的职业病防治意识决定了企业对职防工作的重视程度。对此，各企业主要负责人应严格遵守并履行相关的劳动卫生职业病防治法律法规，按照三同时原则，将职业病防治设施与建设项目同时设计、同时施工、同时投入使用，有效改善劳动环境。同时，企业还应增大劳动卫生方面的资金投入力度，定期组织职工进行健康体检，且还应为职业病患者提供足够的治疗与疗养经费，减轻职业病患者的经济负担。除此之外，企业干部及职工人员也应增强保护意识，提升文化素养，了解更多的职业病知识信息，从而更好地预防职业病。
2加大对企业职业病防治工作的监督检查
建立完善的监督机制、政府有关部门加大对企业职业病防治工作的监督检查是防止职业病发生有效且必不可少的手段。有关劳动卫生职防管理部门应加大对职业病防治工作的宣传贯彻和监督检查，严格履行自身职责，在遵照分级管理原则的基础上，对各生产企业进行预防性的监督工作，且还应对生产环境经常进行抽检检查，杜绝出现执法不严、违法不究等监督不善的问题，确保监督检查到位、防治工作到位。
3增大科技投入，从源头上预防职业病发生
增大科技投入通过科技进步从源头上防止职业病发生是职防工作的有效手段。有些企业为了减少设备投入以减少成本，在开展生产工作时仍然在使用那些落后的含有有毒物质的工艺，这就为企业职工的职业病的产生带来更大的威胁。所以相关企业需要加强科技技术投入，开发出更多的无毒无害的新工艺、新技术，使职工的工作从源头上杜绝污染。各级政府也可以对这些引入新技术新工艺而减少污染和职业病发生的企业给予一定奖励以鼓励企业引进更多的新技术新工艺。
4加强企业管理人员和职工的劳动卫生职防意识
首先，企业的职工由于受到自身知识水平得限制，对很多自我保护的法律法规并没有充足的认识，使得职工的个人利益没能得到更好的保障。劳动卫生职业病防治机构可以通过安排相关培训人员对企业的全体职工进行法律法规知识的培训，让职工能够在日常的工作中主动拿起法律武器保护自己的合法权益。其次，相关政府部门也要通过专家讲座来对企业的高层人员进行职业病防治和职业道德培训，提高企业高层管理人员对劳动卫生职防工作的主动性和积极性。
结语
目前强资本弱劳动的就业格局使得多数职工无法更好地维护自身权益，加之疫情的影响也一定程度加剧了原本严峻的就业形势，劳动者往往将实现就业作为基本需求，保险、安全、职业病防治等权益得不到有效保障。基于此，本文提出了具体的防治对策，以期为广大企业和职工劳动卫生和职防工作提供更多的参考依据。
参考文献：
[1]谭强，刘移民，顾春晖，等.关于加强职业卫生技术服务机构能力建设的探讨[J].中国卫生检验杂志，2011（07）：59-60.
[2]陈建武，任颖，王学峰，等.职业病防护设施评价程序与评价方法研究[J].中国安全生产科学技术，2014（07）：100-103.
关键词：劳动卫生;职防工作;现状;对策
引言
我国的劳动卫生工作随着近年来经济的发展受到了较大的挑战，此时劳动卫生职业病防治工作显得极为重要，所以研究劳动卫生职业病防治的现状以及相应的应对措施对提高职业病防治水平具有重要意义。本文即针对我国当前的劳动卫生职防现状和相应的应对措施提出了笔者的一些个人看法，希望对广大读者有所帮助。
一、劳动卫生职业病产生的危害
我国虽然在近年来国际地位在不断提高、经济发展在不断增速，但是部分地区部分企业仍有只追求经济高速增长而忽视环境保护和职业病防治现象。人是整个社会发展 的决定性因素，只有具有了健康的体魄才能更好地服务 于社会，对社会的长久发展才有基本的保障。因此，为了短暂的 经济发展而忽视长久的可持续发展是极其不正确的。另外，我国的很多农民工家庭受到了职业病的较大危害，在患有职业病后，农民工家庭难以支付昂贵的医药费，因病致贫是我国贫困发生的较为典型的现象。在农民工的高发病例中，占主导 地位的尘肺病、苯中毒、肺癌和镉中毒，这些病例对职工的生命 健康安全危害很大，对社 会的和谐发展也产生了很多负面影响。
二、劳动卫生职业病的现状及特点
1患有职业病的人数众多
我国是一个制造和能源生产大国，很多地区为了单纯追求经济增长而引入一些高污染高能耗的企业，这就使得在这些企业工作的人员会承受着很大的职业病危害。虽然我国近年来也实施了相关的职业病防治政策，对职业病的防治给予了更多的关注，使职业病的防治有着一定程度上的改善，但是有些地区或行业患有职业病的人数仍然不在少数，比如患有尘肺病患者，在一些小煤矿仍然可能继续上升。
2职业病危害的行业分布广泛
职业病在当今的社会中己经不再是一个新奇的话题，并且也有着涉及的行业广泛的特点。我国的众多行业都存在着普遍的职业病现象，且基本分布在中小企业当中，中小型企业受职业病危害的比率较大，比如化工企业、煤炭开采、医药制造等，这些都是受职业病危害较为广泛的行业。
3职业病具有隐匿性和迟发性
大多职业病都是在职工工作的期间潜移默化地产生的，同时职业病的产生也同样具有隐匿性，职业病的潜伏期较长，那些诱发人体职业病产生的有害物质需要经过一定的时间才能够使职业病被表现和发现，部分职业病的潜伏期为数年或者十几年，职工在这数年中可能己经辗转了好几个企业，这就使得职业病防治机构的查询职业病发生的原因的工作更加困难。另外，这些职业病往往难以根治，而且可能会伴随职工的一生，对职工的不利影响是巨大的。
三、劳动卫生与职业病防治工作的对策与建议
职业病的发生对职工的身体健康产生了很大危害，对社会的稳定和经济的可持续发展也有巨大的负面影响，因此应采取以下措施进行有效防治。
1提升企业对劳动卫生职防工作的认识
企业及其主要负责人是职防工作的主要责任人，对职业病防治工作负有直接责任，因此企业主要负责人的职业病防治意识决定了企业对职防工作的重视程度。对此，各企业主要负责人应严格遵守并履行相关的劳动卫生职业病防治法律法规，按照三同时原则，将职业病防治设施与建设项目同时设计、同时施工、同时投入使用，有效改善劳动环境。同时，企业还应增大劳动卫生方面的资金投入力度，定期组织职工进行健康体检，且还应为职业病患者提供足够的治疗与疗养经费，减轻职业病患者的经济负担。除此之外，企业干部及职工人员也应增强保护意识，提升文化素养，了解更多的职业病知识信息，从而更好地预防职业病。
2加大对企业职业病防治工作的监督检查
建立完善的监督机制、政府有关部门加大对企业职业病防治工作的监督检查是防止职业病发生有效且必不可少的手段。有关劳动卫生职防管理部门应加大对职业病防治工作的宣传贯彻和监督检查，严格履行自身职责，在遵照分级管理原则的基础上，对各生产企业进行预防性的监督工作，且还应对生产环境经常进行抽检检查，杜绝出现执法不严、违法不究等监督不善的问题，确保监督检查到位、防治工作到位。
3增大科技投入，从源头上预防职业病发生
增大科技投入通过科技进步从源头上防止职业病发生是职防工作的有效手段。有些企业为了减少设备投入以减少成本，在开展生产工作时仍然在使用那些落后的含有有毒物质的工艺，这就为企业职工的职业病的产生带来更大的威胁。所以相关企业需要加强科技技术投入，开发出更多的无毒无害的新工艺、新技术，使职工的工作从源头上杜绝污染。各级政府也可以对这些引入新技术新工艺而减少污染和职业病发生的企业给予一定奖励以鼓励企业引进更多的新技术新工艺。
4加强企业管理人员和职工的劳动卫生职防意识
首先，企业的职工由于受到自身知识水平得限制，对很多自我保护的法律法规并没有充足的认识，使得职工的个人利益没能得到更好的保障。劳动卫生职业病防治机构可以通过安排相关培训人员对企业的全体职工进行法律法规知识的培训，让职工能够在日常的工作中主动拿起法律武器保护自己的合法权益。其次，相关政府部门也要通过专家讲座来对企业的高层人员进行职业病防治和职业道德培训，提高企业高层管理人员对劳动卫生职防工作的主动性和积极性。
结语
目前强资本弱劳动的就业格局使得多数职工无法更好地维护自身权益，加之疫情的影响也一定程度加剧了原本严峻的就业形势，劳动者往往将实现就业作为基本需求，保险、安全、职业病防治等权益得不到有效保障。基于此，本文提出了具体的防治对策，以期为广大企业和职工劳动卫生和职防工作提供更多的参考依据。
参考文献：
[1]谭强，刘移民，顾春晖，等.关于加强职业卫生技术服务机构能力建设的探讨[J].中国卫生检验杂志，2011（07）：59-60.
[2]陈建武，任颖，王学峰，等.职业病防护设施评价程序与评价方法研究[J].中国安全生产科学技术，2014（07）：100-103.