【摘 要】
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本文以2008—2018年沪深两市A股上市公司为研究样本,研究CEO职业关注对企业社会责任披露的影响及其机理。通过实证研究发现,职业关注将导致年轻CEO偏好于更低的社会责任披露
【机 构】
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湖南大学金融与统计学院,湘潭大学商学院,中南大学商学院
【基金项目】
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国家自然科学基金项目“股票价格对管理层决策的影响机制研究——基于股价反馈效应视角”(72003200)
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本文以2008—2018年沪深两市A股上市公司为研究样本,研究CEO职业关注对企业社会责任披露的影响及其机理。通过实证研究发现,职业关注将导致年轻CEO偏好于更低的社会责任披露。采用PSM匹配法和工具变量法,在考虑内生性问题的影响后,本文的结论依然成立。同时,利用Sobel中介效应检测方法,排除了CEO过度自信导致社会责任披露水平变化的影响机制。此外,在进一步分析中,采用分样本回归法,从三个角度确认业绩压力是影响年轻CEO与社会责任披露关系的影响渠道:企业所有权、CEO任职初期以及业绩稳定性等。本研究对改
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