为探讨中国碳交易试点政策的实际成效,以2013—2017年中国碳交易试点地区控排上市公司为研究对象,实证分析了碳交易规制强度对企业......

依据2001-2019年沪深两市A股上市公司数据,以C EO年龄水平作为职业关注水平的代理变量,考量CEO职业关注对企业会计信息披露质量的......

并购是企业资本扩张的重要手段,也是增强企业市场竞争力的重要途径.纵览全球各大企业的发展史,要想实现做大做强,除了走内涵式的发......

本文通过运用Boostrap－Kernel－PSM估计研究上市公司高管年龄在企业投资风险选择中的作用。以沪深A股上市公司1999－2010年的数据作为样......

本文以2008—2018年沪深两市A股上市公司为研究样本,研究CEO职业关注对企业社会责任披露的影响及其机理。通过实证研究发现,职业关......

本研究基于高阶理论、委托代理理论和最优契约理论，运用沪深两市上市公司在2009-2014年的海外并购数据，对CEO年龄以及与CEO紧密相关......

随着经济全球化进程的不断深化,各国企业都越来越重视在全球范围内配置资源,在近几年的海外并购浪潮中,中国企业的表现非常活跃,并......

本研究基于高阶理论、委托代理理论和最优契约理论,运用沪深两市上市公司在2009～2014年的海外并购数据,对CEO年龄以及与CEO紧密相关......

以2008~2018年中国上市家族企业为样本,结合社会情绪选择理论和社会情感财富理论,从个人和家族两个层面,实证检验了家族企业CEO年......

企业中员工构成正趋向年轻化、多元化,就业观念发生巨大的改变,“一岗定终身”现象将不复存在。加之企业间的人才竞争日趋激烈,这......

CEO个人特质对公司决策和经营成果的影响一直以来都是学界关注的课题,考虑到以下两方面的原因,此课题目前还存在进一步探究的空间......

本文以“高阶理论”(Upper Echelons Theory)为基础,并以2013年-2015年我国软件行业66家上市公司为样本,探讨了CEO年龄、受教育程......

选取2007~2012年沪深A股上市公司的CEO为研究对象,探讨CEO年龄对上市公司市场风险和公司风险决策特征的影响。实证发现:CEO年龄越......

本文基于高阶梯队理论,以2008-2017年我国上市公司为研究样本,探讨了CEO年龄影响企业并购决策及其绩效的作用机制与经济后果。研究......

放眼当今世界,身处发展前沿的企业无不是以创新为生存之本,屹立于激烈的竞争环境之中。在美国,闻名遐迩的高科技企业更是深谙此道,......

高管个人特征与公司行为的关系是管理学关注的焦点问题。引入年龄的非线性函数形式,建立面板回归模型分析高管年龄这一个人特征对......

本文重点探讨CE0年龄与公司风险承担的相关关系,以及风险承担经济后果。文章选取了2003~2012年我国沪深股市非金融上市公司数据为......

本文以上市公司2008~2013年数据为样本,对CEO年龄与公司风险承担的关系进行系统的理论分析和实证检验。研究发现,CEO年龄与公司风......

文章以沪深A股上市公司2006-2012年的数据为研究样本，实证检验了CEO年龄对企业风险承担与资本配置效率的影响。研究结果发现，CEO年龄......

从19世纪末20世纪初各资本主义国家内部群雄竞技的第一次全球企业并购高潮,到20世纪20年代资本主义经济发展史上大浪淘沙般的第二......

摘要：本文以年龄这个自然属性为研究对象,在前面文献以及理论的基础上,不同年龄段的人会有不同的风险决策的偏好。重点研究CEO年龄......

现代企业所有权与经营权的分离,使得CEO成为企业的最高代理人,成为企业的主要决策者与经营者,其所做出的战略决策直接影响企业的生......

从现有的国内外学者关于企业并购的研究成果可以了解到企业并购在资本市场中有着多重重要作用,有时甚至直接决定着企业的成败,许多......

以1999-2014年我国沪深两市上市公司为样本,从管理者个人特征的角度出发,研究CEO职业生涯关注对上市公司业绩波动性的影响。以CEO......

本文以A股国有控股上市公司为研究样本,从政治晋升角度考察了企业高管年龄与并购活动之间的内在联系。结果显示47岁(57岁)以下群体......