“员工自愿”并非单位逃避法定义务的“挡箭牌”

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在遭遇劳动纠纷时,许多劳动者往往基于曾经对一些侵权内容表示过同意而自认倒霉,眼睁睁地看着自己的权益受到损害。其实,劳动者对此往往有权反悔,因为“员工自愿”,并非用人单位逃避其法定义务的“挡箭牌”。
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