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目的了解养老护理员社会支持对离职意愿的具体影响机制,探讨抑郁、焦虑情绪在社会支持对离职意愿的影响中是否起到中介效应。方法采用一般资料调查表、社会支持评定量表(SRSS)、抑郁倾向自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)以及离职意愿量表对湖南省某地级市312名养老护理员进行调查。结果焦虑情绪与抑郁情绪在社会支持对离职意愿的影响中起到了部分中介作用,中介效应值分别为0.015,0.311,均达到显著水平(P<0.05)。结论抑郁、焦虑情绪可以中介社会支持与离职意愿的关系。