论文部分内容阅读
本文研究的目的在于总结医院从事科研、教学管理的现状和分析实施科教兴院战略的重要意义;方法是对近几年医院在科研管理体制、科研人才储备、科研的投入和产出、激励竞争机制等方面进行回顾性研究,说明了由于领导重视,营造科教兴院氛围;以人为本,促进重点学科建设;以点带面,完善科研支撑条件;做好协调,健全管理规章制度;重视基地,抓好继续教育工作等诸方面的积极努力,使医院的发展后劲增强,为推进医院现代化建设的进程发挥了重要作用。