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会计专业毕业生存量与供给量逐年增多,就业市场严峻,但高素质的会计人才缺乏。通过对江苏财经职业技术学院近三年会计专业毕业生的后续调查,发现就业方面存在就业率高、中低端岗位多、薪酬低于预期及高端会计人才缺乏等现状;产生原因既包括学生缺乏工作经历经验,同时与学生自我定位、自我学习的意识及人才素质的培养相关。最后,文章提出了专业定位、教学创新、建立实训基地等方面的措施。