积极心理学在大学毕业生就业抗压中的应用研究

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将积极心理学引入大学生的就业教育就要将积极心理学融入到学生从入学至毕业的整个就业服务过程,构建激励机制,提升毕业生就业积极性与成就感。优化学生心理素质,增强就业竞争力。 The introduction of positive psychology into college students’ employment education should incorporate positive psychology into the entire employment service process from the entry of students to graduation, construct the incentive mechanism and enhance the enthusiasm and accomplishment of graduates in employment. Optimize the psychological quality of students, enhance employment competitiveness.
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