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薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要方面,合理的薪酬制度能激发员工的潜能,提升企业的竞争力。文中论述了企业薪酬管理的内涵,及企业进行薪酬管理的必要性,分析了当前我国薪酬管理的现状,并提出了加强我国企业薪酬管理的对策。
企业薪酬管理分析与实践
【摘 要】
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薪酬管理是企业人力资源管理的一个重要方面,合理的薪酬制度能激发员工的潜能,提升企业的竞争力。文中论述了企业薪酬管理的内涵,及企业进行薪酬管理的必要性,分析了当前我国
【机 构】
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华北石油局五普钻井公司
【出 处】
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物流工程与管理
【发表日期】
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2009年05期
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