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企业绩效评估是关系企业发展的重大问题,但当前企业绩效评估存在主观主义化、标准形式化等问题,给企业发展以及市场环境都带来了影响。因此,必须变革企业绩效评估理念,完善企业绩效评估标准体系,摒弃企业绩效评估工作中的形式主义。
企业绩效评估应摒弃形式主义
【摘 要】
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企业绩效评估是关系企业发展的重大问题,但当前企业绩效评估存在主观主义化、标准形式化等问题,给企业发展以及市场环境都带来了影响。因此,必须变革企业绩效评估理念,完善企
【机 构】
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东北林业大学经济管理学院
【出 处】
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人民论坛
【发表日期】
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2018年14期
【基金项目】
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黑龙江省学位与研究生教育教学改革研究项目“林区经济转型视阚林业经济管理学科研究生导师知识结构建设”(项目编号:2016B56)成果
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