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护理人员是一个高压力的群体，护理工作是充满高压力的工作。持续高水平的压力（也称应激），直接影响护士的身心健康和工作质量以及护理队伍人才的稳定。因此如何缓解护士工作压力．提高护理工作质量是每一位护士及护理管理者共同关注的问题。本文对所在医院随机抽取193名病房护士进行调查，并根据调查结果进行分析，从而采取有效地应对措施，对其进行管理和预防。