加强对创建学习型企业的领导

来源 :中国石油企业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Linda_724
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企业领导要倾注很大的精力抓好学习,不断总结经验,督促检查,整改问题,系统整合,保证学习取得实效。社会越发展,时代越进步,对人的素质要求就越高。企业只有认清面临的形势和任务,努力打造学习型组织,使员工在学习中掌握新知识,学到新本领,才能增强企业的核心竞争力,实现持续稳定协调发展。 Business leaders should devote a lot of energy to grasp the learning, constantly sum up experience, supervision and inspection, rectification problems, system integration, to ensure effective learning. The more society develops, the more advanced the times and the higher the demands on people’s quality. Enterprises only recognize the situation and tasks they face, strive to create a learning organization, so that employees learn new knowledge and learn new skills in order to enhance the core competitiveness of enterprises, to achieve sustained, stable and coordinated development.
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