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为了实现农业企业集团整体利益最大化，促进其健康持续发展，文章分析了母子公司间在经营管理、资源调配等方面的博弈特点，提出应以产权为纽带，从制度设计实施、避免内部竞争、人员的交叉任用、财务利益共享、信息交流平台建设和文化联结等方面入手，在分权管理的基础上建立有效管控体系，使母公司在博弈中取得主动，以充分发挥整体优势，促进集团整体利益最大化的实现。