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根据对 6 2家制造业外商投资企业的调查结果 ,分析了人力资源管理实践与企业绩效之间的关系 .研究发现 ,企业绩效不仅同人力资源管理与企业战略的整合程度有关 ,而且同企业使用的“高绩效”人力资源管理系统之间存在积极的联系 .
外商投资企业人力资源管理与绩效关系研究
【摘 要】
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根据对 6 2家制造业外商投资企业的调查结果 ,分析了人力资源管理实践与企业绩效之间的关系 .研究发现 ,企业绩效不仅同人力资源管理与企业战略的整合程度有关 ,而且同企业使
【机 构】
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南开大学国际商学院; 瑞典文经济管理学院 天津300071; 赫尔辛基00101; 芬兰;
【出 处】
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管理科学学报
【发表日期】
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2003年02期
【基金项目】
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中欧高等教育交流项目
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