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旅游企业员工容易产生情绪焦虑,其形成的主要原因是角色与个性的冲突、理想与现实的冲突、安稳与动荡的冲突职业与观念的冲突个人与企业的冲突合作与竞争的冲突等。缓解途径主要有个人的心理自助和企业的心理支持。
旅游企业员工的心情焦虑与缓解途径
【摘 要】
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旅游企业员工容易产生情绪焦虑,其形成的主要原因是角色与个性的冲突、理想与现实的冲突、安稳与动荡的冲突职业与观念的冲突个人与企业的冲突合作与竞争的冲突等。缓解途径
【机 构】
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海口经济学院旅游学院
【出 处】
：
中外企业家
【发表日期】
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2011年10X期
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