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[目的]对某医院以科室为单位进行多指标综合评价绩效评价,为医院绩效管理提供决策依据。[方法]应用TOPSIS法对2016年抽样月份8个科室的绩效进行综合评价。[结果]抽样月份各护理单元绩效排名评价结果与医院实际工作情况相符、单元认可度好。[结论]应用TOPSIS法对护理单元绩效进行评价,能反映某一时期综合绩效指标的状况。