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时下,许多地方都把机关干部下基层的频次、数量作为考核的重要指标,而对如何下基层、下基层干什么,却没有什么明确的制度规定.这就导致了有些机关干部只是为了达到下基层的次数而盲目地跑到基层转一转,至于到基层做了什么工作,收到什么效果,却无人问津.这样的下基层当然不受群众欢迎.笔者认为,干部下基层应着力在三个方面下功夫.