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图书馆是知识、信息的储存库。在人们的日常生活中，图书馆扮演着不可或缺的知识共享场所作用。然而随着社会经济的不断发展，信息技术的不断进步，驻足图书馆的人越来越少。导致这种现象出现的原因归根结底是图书馆管理机制的落后与单一。要想让图书馆充分发挥其功能，必须对图书馆管理机制进行改革创新。文章旨在图书馆管理机制改革创新，研究了图书馆制度管理与人本管理如何结合的问题。