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在互联网、大数据等信息化技术高速发展的今天,企业人力资源管理工作已经成为企业生存、发展的重要影响因素,特别是绩效评价工作对于调动企业全体职工参与管理工作的作用越发明显。本文通过对绩效评价在企业人力资源管理的作用、现状进行分析的基础上,提出了强化绩效评价在企业人力资源管理工作的措施。
绩效评价在企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
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在互联网、大数据等信息化技术高速发展的今天,企业人力资源管理工作已经成为企业生存、发展的重要影响因素,特别是绩效评价工作对于调动企业全体职工参与管理工作的作用越发
【机 构】
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山西神悦节能技术有限责任公司
【出 处】
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经济管理文摘
【发表日期】
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2019年8期
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