【摘 要】
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电力企业已由当初的做大向做强转变,向大力发展新能源转型。本文立足于自身公司实际,分析了结构调整下人力资源的现状和人力配置的难点,提出了加强人力资源管理的对策。
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电力企业已由当初的做大向做强转变,向大力发展新能源转型。本文立足于自身公司实际,分析了结构调整下人力资源的现状和人力配置的难点,提出了加强人力资源管理的对策。
Power companies have made the transformation from strong to strong, to the development of new energy transformation. Based on the actual situation of our company, this article analyzes the current situation of human resources under structural adjustment and the difficulties of manpower allocation, and puts forward some countermeasures to strengthen human resource management.
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