【摘 要】
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随着时代不断发展,传统人力资源管理模式明显不符合时代和企业发展需求.因此可以在人力资源管理中应用大数据系统,从而促进人力资源管理现代化和信息化,促进人力资源管理不断
【机 构】
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秦皇岛市劳动就业服务企业管理处,河北 秦皇岛 066000
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随着时代不断发展,传统人力资源管理模式明显不符合时代和企业发展需求.因此可以在人力资源管理中应用大数据系统,从而促进人力资源管理现代化和信息化,促进人力资源管理不断发展和进步.同时,大数据信息系统可以有效加强人工智能的应用,使人力资源管理工作的质量和效率不断提升,为企业发展奠定基础.本文首先,分析大数据系统在人力资源管理中的应用价值;其次,阐述大数据系统在人力资源管理中的应用策略,希望可以促进人力资源部门发展,并加强大数据信息系统的有效应用.
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